Смена поколений, появление новых технологий, отставание учебного процесса от заводской реальности — это лишь малая часть факторов, усугубляющих кадровую проблему отрасли. Рабочие каких специальностей сегодня необходимы региону в целом и «ЦСКБ-Прогресс», в частности? Как бороться с кадровым голодом на рынке труда? Каким образом наладить процесс взаимодействия между предприятиями и учебными заведениями? Об этом в интервью «СО» рассказал президент регионального объединения работодателей «Союз работодателей Самарской области», генеральный директор ГНПРКЦ «ЦСКБ-Прогресс» Александр Кирилин.
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года