АвтоВАЗ запустил платную акцию «Приведи друга», чтобы найти работников

Предприятие заинтересовано в найме инженеров-конструкторов; инженеров-технологов, линейных руководителей (мастеров), а также представителей различных рабочих профессий.

Об этом сообщает сообщество вазовцев в социальной сети «ВКонтакте» под названием «Нетипичный АвтоВАЗ».

Как указывается в сообщении, работники завода могут получить вознаграждение за рекомендации. Им предлагают отправить резюме своего кандидата или его самого в отдел кадров.

Если «друг» устраивается в службу инжиниринга, то пригласивший его получает 5000 рублей. Еще на 10000 рублей каждый принявший участие в акции заводчанин, сможет рассчитывать после того, как его кандидат отработает на предприятии 90 дней.

В случае, если «друг» устроится в качестве представителя других рабочих профессий, пригласивший его вазовец может получить по 5000 рублей дважды.

При бывших собственниках – менеджерах альянса Renault-Nissan, автозавод финансово поощрял заводчан за прямо противоположные действия.

Им предлагалось уйти с предприятия по собственному желанию в обмен на пять окладов. Иногда, по уверениям самих сотрудников, это происходило добровольно-принудительном порядке.

— Ксения Частова