АВТОВАЗ развивает взаимодействие со школами Тольятти

 Ориентир — АВТОВАЗ

 Ежегодно, в июле, на АВТОВАЗЕ проходит День открытых дверей, большинство посетителей которого молодежь — студенты и школьники. Кто-то приходит из чистого любопытства, кто-то, чтобы увидеть место работы родителей, а кто-то, чтобы окончательно утвердиться в мысли, что местом их профессиональной карьеры станет АВТОВАЗ.

Для воспитанников учебных заведений, находящихся в круге заботы АВТОВАЗа, День открытых дверей — это еще и возможность в очередной раз побывать на предприятии своих шефов.

Назвать АВТОВАЗ своим шефом сегодня по праву могут сорок школ города Тольятти. Каждое учебное заведение закреплено за определенным производственным подразделением предприятия. Взаимодействие с подшефными заводчане ведут по целому спектру направлений, одно из важнейших — помощь учащимся в выборе своей будущей профессии.

Для этого проводятся “классные часы” и профориентационные лекции, посвященные профессиям и специальностям, востребованным на заводе. Чаще всего такие встречи выходят за отведенные временные рамки и завершаются многочисленными вопросами учащихся, на которые шефы отвечают терпеливо и доходчиво, делясь своим богатым опытом. Всего в прошлом учебном году было проведено 149 профориентационных лекций для учеников 9-х и 11-х классов с участием 4 855 старшеклассников.

Кроме того, ученики подшефных школ защищают проекты по теме «Профессии моих родителей», участвуют в выставках «Мои родители работают на АВТОВАЗе».

Особое место в профориентационном процессе занимают организованные шефами экскурсии на завод. Каждый такой визит предусматривает не только посещение музея АВТОВАЗа, но и его производств, где трудятся их шефы и родители. А кульминацией становится обед в настоящей заводской столовой. За учебный год обычно проводится более 50 таких экскурсий, в которых принимает участие более полутора тысяч учащихся.

При содействии АВТОВАЗа в 14 образовательных учреждениях Автозаводского района Тольятти организована работа 16 кружков детского технического творчества, финансируемых автозаводом, в которых занимаются около 300 ребят. Результатом такой работы стала XXXIII отчетная выставка детского технического творчества, которая прошла в школе №93. На суд педагогов и сверстников 157 учащихся представили 158 работ по десяти направлениям. Шефы позаботились о том, чтобы помимо дипломов и призов победителям, поощрительные грамоты и подарки получили другие участники выставки.

100 миллионов от шефов

Как рассказывал OBOZ.INFO, еще одним важным направлением работы флагмана российского автомобилестроения со школами является приведение подшефных школ и колледжей в достойный вид. В прошлом году на эти цели было выделено сто миллионов рублей. https://oboz.info/startoval-prednovogodnij-proekt-avtovaza-podari-prazdnik-detyam/

Летом 2024г. представители АВТОВАЗа активно включились в важный для школ и колледжей период – ремонт и подготовку к новому учебному году. Шефские подразделения АВТОВАЗа организовывали и проводили совместные встречи с руководителями учебных заведений и подрядчиками для согласования объемов работ и подготовки сметной документации. Завод оказал помощь в закупке материалов для ремонта и новой мебели.

Однако помощь АВТОВАЗа школам не ограничилась финансовой поддержкой. Для содействия в ремонте и подготовке к учебному году завод направил более 400 своих сотрудников. Они занимались отделкой классных комнат, облагораживанием территорий, высадкой цветов и обрезкой кустарников и деревьев.

В обновленных школах, на торжественных линейках, посвященных Дню знаний, вазовцы напутствовали школьников перед новым этапом учебы. Кроме того, в подшефных школах завод организовал праздничные программы с участием артистов и со сладкими угощениями для всех учащихся.

Многие вазовцы помнят, как решили связать свою жизнь с тольяттинским автомобильным гигантом еще на школьной скамье. У многих оно возникало во время экскурсий на предприятие, рассказов шефов об автомобилях, совместных мероприятиях с заводчанами.

Сегодня, вольно или невольно, но именно такое общение дало многим путевку в жизнь. «Те заводчане, кто сейчас занят шефской работой, рассчитывают, что и их труд также привлечет на завод молодое поколение тольяттинцев», — подчеркивают на АВТОВАЗе.

 — Евгения Подольская