11 мая ему отказала в требованиях городская инстанция, а 18 июля это решение подтвердил и облсуд. Г-н Незговоров возглавлял техникум около 14 лет. Трудовой договор с Незговоровым был расторгнут по п. 10 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (однократное грубое нарушение руководителем организации своих трудовых обязанностей). Основанием послужили результаты проверки колледжа Западным управлением областного минобрнауки. Выяснилось, что за время работы истца в должности директора он имел право на отпуск в 1269 дней, а фактически использовал 1621, из которых 924 были заменены денежной компенсацией. Еще одним нарушением стало установление Незговоровым самому себе надбавки за ученую степень в твердом размере (27тысяч рублей).