В чем именно оно заключалось, осталось невыясненным. Известно, что группа студентов написала жалобу на г-жу Резник спустя год после того, как завершила у нее обучение. Была проведена служебная проверка, после которой преподавателя уволили за проступок, несовместимый с продолжением данной работы. В ответ Лариса Резник обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просила восстановить ее на работе в должности преподавателя и взыскать компенсацию морального вреда в размере 500 тысяч рублей. По ее словам, она была уволена уже после прекращения трудового договора, при этом никаких аморальных поступков не совершала. Суд признал приказ об увольнении преподавателя незаконным и восстановил ее в должности, а работодателя обязал возместить заработок в размере 48,9 тысячи рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 5 тысяч рублей.