Компания «Т Плюс» более чем на 26% увеличила объем инвестиций в модернизацию в 2023 году

Также средства будут вложены в цифровизацию и ESG-проекты. Сумма на 26% превышает финансирование прошлого года. Об этом во время пресс-конференции сообщил генеральный директор компании Александр Вилесов.

По мнению экспертов, привлечь дополнительные средства, а также сохранить стабильно высокие показатели компании во многом удалось за счет перехода территорий на новую модель рынка тепла — «альтернативную котельную».

В настоящее время 19 городов присутствия «Т Плюс» отнесены к ценовым зонам, в том числе три города Самарской области — Самара, Новокуйбышевск и Тольятти. Для контроля за параметрами теплоснабжения в городах «Т Плюс», перешедших на «альткотельную», в Самаре был создан Центр мониторинга качества, который является частью масштабной программы по цифровизации бизнеса. Диспетчеры и аналитики центра работают в круглосуточном режиме. Применение современных цифровых технологий позволяет энергетикам значительно повысить оперативность реагирования на нештатные ситуации.

Повысить качество теплоснабжения призван и другой пилотный проект, который недавно стартовал в Кирове и Самаре. По информации компании, в рамках его реализации индивидуальные тепловые пункты многоквартирных домов (МКД) дооснащаются оборудованием для автоматической регулировки горячего водоснабжения и отопления. В частности, в этом проекте участвуют два дома в Железнодорожном и Советском районах Самары. «Первые результаты пилотного проекта по управлению теплоснабжением в МКД обнадеживают. Принятые меры повысили качество услуги и оптимизировали расход теплоносителя в многоквартирных домах. В планах компании — масштабировать проект в Самарской области», — отметил генеральный директор ПАО «Т Плюс» Александр Вилесов.

В 2023 году «Т Плюс» сохранит высокие темпы перекладок тепловых сетей и заменит 720 км трубопроводов в 16 регионах. Будут выполнены 157 капитальных ремонтов основного оборудования станций. Продолжится реализация стратегических проектов компании, таких как комплексная модернизация действующих в России тепловых электростанций (программа ДПМ-2). В планах на текущий год — запустить два обновленных энергоблока в Перми и Ижевске.

Учат сами

Особое внимание в компании уделяется кадровой политике и повышению квалификации персонала. В 2022 году на базе Самарского учебно-курсового комбината (СамУКК), являющегося основным центром подготовки специалистов ПАО «Т Плюс», прошли профессиональную подготовку свыше 20 тысяч слушателей в составе более чем 620 учебных групп. Среди основных направлений обучения — охрана труда, промышленная безопасность, гражданская оборона и готовность к чрезвычайным ситуациям, экологическая безопасность, повышение квалификации специалистов по релейной защите и автоматике.

По информации компании, обучение и переподготовка проводятся в разных форматах. К примеру, ежедневно преподаватели учебного центра ведут занятия в режиме онлайн для энергетиков с электростанций и предприятий тепловых сетей из 16 регионов присутствия ПАО «Т Плюс».
Одним из ключевых направлений работы СамУКК является проведение конкурсов профессионального мастерства. В прошлом году в Самаре были определены лучшие по профессии среди дежурных электромонтеров, электросварщиков и специалистов по охране труда «Т Плюс». В 2023 году прошли конкурсы среди химиков-лаборантов и оперативного персонала теплоэлектростанции.

Также летом 2022 года учебно-методическая база центра пополнилась очередным технологическим объектом — тренировочным полигоном «Альпинист». Он позволяет отрабатывать практические навыки безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте.

АЛЕКСАНДР ВИЛЕСОВ, генеральный директор ПАО «Т Плюс»

Прошлый отопительный сезон мы завершили, снизив число повреждений на тепловых сетях на 4%. Это результат планомерного увеличения инвестиций и ремонтных работ, а также сотрудничества с региональными властями в сфере развития теплоснабжения. Сейчас главная задача — качественно подготовиться к следующей зиме, чтобы обеспечить надежное теплоснабжение регионов.

— Мария Лазарева