На что жалуетесь

Разрыв их доходности
с простыми медиками при этом очень сильно увеличился.

В апреле 2021 года министерство здравоохранения Самарской
области на своем официальном сайте выложило данные о средней зарплате
работников подведомственных ему медучреждений, в том числе диспансеров,
больниц, поликлиник, станций переливания крови и т.п., за 2020 год. Требование
публиковать среднемесячные зарплаты руководителей госучреждений, их
заместителей и главных бухгалтеров продиктовано федеральным законодательством.
Сопоставление этих данных с прошлогодними позволяет сделать вывод, что в
особенно сложный для системы здравоохранения год коронавирусной пандемии
зарплаты рядовых врачей и медсестер выросли, но не радикально. Если в 2019 году
средняя зарплата медперсонала составляла 34 341 рубль, то в 2020-м – 36 609
рублей. Это означает динамику лишь на 2268 рублей, или 6,6%. И это с учетом
стимулирующих выплат за работу с больными COVID-19, которые включаются в размер
среднего заработка медицинских работников и учитываются при отпускных и больничных.
Благосостояние же менеджеров от государственной медицины в ковидный год выросло
гораздо больше, так что разрыв между доходами первых лиц медучреждений и
заработками врачей и персонала увеличился многократно. Средняя зарплата главврачей в 2020 году выросла с 84
134 до 108 739 рублей. То есть на 24 605 рублей, или на 29,25%.