Инициатива мэра Тольятти Анатолия Пушкова о внесении изменений в закон «О муниципальной службе», подготовленная в целях упорядочения оплаты труда муниципальных служащих области, расширения структуры их денежного содержания, стимулирования роста высококвалифицированного состава муниципальных служащих, заключалась в установлении в законе конкретных оснований для выплат работникам мэрии тех или иных денежных сумм. Например, за наличие кандидатской степени, докторской или званий «Заслуженный учитель», «Заслуженный врач», «Заслуженный строитель». Эти выплаты существуют в других отраслях, и, на мой взгляд, это было бы обосновано, потому что наличие степени характеризует человека как старательного и более профессионально подготовленного.
К сожалению, не так много таких людей в органах власти, но что касается других инициатив, связанных с увеличением расходов, это не нашло поддержки у депутатов Самарской губернской думы. На наш взгляд, в нынешнее время расширять объемы оснований для увеличения заработной платы было бы неправильно, не то время. Тем не менее, учитывая, что это — инициатива серьезного крупного субъекта, мы решили создать рабочую группу. И на ней постараться убедить инициаторов законопроекта, что нам надо с ними в свободной дискуссии, в рамках рабочей группы найти компромисс. Я полагаю, что, может быть, по ученым званиям, степеням инициативу можно поддержать, а вот по другим основаниям – это сложно.
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года