Проблему дефицита квалифицированных специалистов решает получение образовательной лицензии и открытие собственных учебных центров, а взаимодействие региональных вузов и крупных предприятий выстраивается в систему подготовки кадров под нужды компаний. Свои курсы и специализированные кафедры в вузах открывают ведущие организации в различных отраслях.
Так, Самарский государственный технический университет сотрудничает со многими компаниями, расположенными как на территории области, так и за ее пределами. «Среди направлений совместной деятельности можно выделить прохождение студентами производственной практики, после окончания которой работодатель может предложить перспективным выпускникам трудоустройство. Приобретенные навыки повышают конкурентоспособность студентов Самарского политеха на рынке труда, почти все ребята начинают профессиональную карьеру еще до защиты диплома. Кроме того, представители компаний принимают активное участие в образовательном процессе в качестве либо преподавателей, либо спонсоров отдельных совместных проектов», — рассказали в самарском опорном университете.
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года