Один из крупнейших работодателей региона ПАО «ТОАЗ» увеличил число льгот в новом коллективном договоре

Один из крупнейших работодателей Самарской области и Тольятти, один из ведущих производителей аммиака и карбамида в России и мире, ПАО «ТОАЗ» (Тольяттиазот), 27 сентября заключил новый коллективный трудовой договор, который продлится до 2024 года. Коллектив Тольяттиазота во время подписания договора представлял профсоюз работников предприятия.

Читайте также:

«Тольяттиазот» наградил победителей конкурса «Читаю быстро»

«Тольяттиазот» поддержал межрегиональный турнир по вольной борьбе

«Тольяттиазот» выступил партнером экомарафона «Самарская Лука»

Больше

На исполнение обязательств предыдущего коллективного трудового договора, ПАО «ТОАЗ» выделило более двух млрд рублей, 43,3% из которых было направлено на финансирование льгот, которые получают сотрудники, дети сотрудников и пенсионеры Тольяттиазота сверх утвержденных законодательством норм.

Заводчане получают служебное жилье, единовременные выплаты по беременности и родам. Сотрудники ПАО «ТОАЗ» могут приобрести путевки по льготной цене в детские лагеря (в том числе, на Черноморское побережье) со скидкой 70%.

Своим пенсионерам Тольяттиазот выплачивает ежемесячно 10% от оклада, с которым они покинули предприятие.

Число льгот в новом коллективном трудовом договоре выросло с 53 уже имеющихся до 61.

«Это весомая цифра для нашей компании и для всех промышленных предприятий в целом, потому что на нас равняются – предыдущий коллективный договор Тольяттиазота заслуженно занял первое место среди промпредприятий, и я уверена, что этот колдоговор также оценят по достоинству и признают одним из лучших!», — подчеркнула значимость подписания нового коллективного договора председатель профсоюзного комитета ПАО «ТОАЗ» Ольга Севостьянова.

Теперь отдельным категориям сотрудников будут предоставлять дополнительные дни к отпуску. Многодетные работники в праве рассчитывать на материальную помощь , как и молодые специалисты и сотрудники, ставшие родителями.

Тольяттиазот увеличил выплаты по уходу за ребенком, а также тем работникам, которые воспитывают детей-инвалидов. Будут выделятся путевки по льготной стоимости в санатории на территории Росси и многие другие социальные гарантии.

«Для нас всегда важна обратная связь и диалог, построенный на основе взаимопонимания. Обновленный коллективный договор стал результатом именно такой продуктивной совместной работы сотрудников, администрации и профсоюза ПАО «ТОАЗ». Администрация благодарна всему коллективу предприятия, всем тем, кто внес свои предложения по улучшению коллективного договора», — прокомментировал событие Сергей Шишов, врио генерального директора АО Корпорация «Тольяттиазот».

— Марина Ярцева