Ольга Малышкина: ТНК-ВР наращивает объем долгосрочных контрактов»

— В чем особенность политики контрактования ТНК-ВР, на каких принципах она основана?

— Наш первый принцип – это фундаментальная предквалификация контрагентов. В этом направлении за прошедший год была проделана серьезная работа. Во-первых, сформирован единый список всех квалифицированных контрагентов компании, число которых достигло 4000. Этот список размещен и ежеквартально обновляется на сайте ТНК-ВР, там же находятся ссылки на две автоматизированные системы по предквалификации, ProСon и SAP SRM. Во-вторых, срок действия предквалификации продлен с года до трех.