Определили процедуру увольнения за утрату доверия

Так, местный чиновник подлежит увольнению, если он не принял меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является. Еще одним основанием является непредставление декларации либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений. Наконец, служащий лишится работы и в том случае, если участвует на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации (за исключением случаев, установленных федеральным законом), ведет предпринимательскую деятельность либо входит в состав органов управления иностранных некоммерческих неправительственных организаций и их структурных подразделений на территории России. Уволен должен быть и руководитель чиновника, если он знал о наличии конфликта интересов, однако не принял меры по его предотвращению и урегулированию.

Увольнять таких служащих будет глава администрации района либо председатель собрания представителей на основании акта о результатах проверки кадровой службы. При этом с муниципального служащего должны быть взяты объяснения.