Поощряют генераторов идей

По информации нефтяников, такой экономический эффект стал возможным благодаря планомерной работе по совершенствованию процесса внедрения изобретений и рацпредложенийна предприятии действует целая система мер, направленных на активизацию и дальнейший рост массового технического творчества работников. Развитие технологического потенциала — один из ключевых элементов стратегии «Роснефть-2022». В АО «Самаранефтегаз» также уделяется особое внимание инновационной деятельности, использованию современных технологических подходов, которые отражаются не только на эффективности производства, но и на экономической, а также экологической составляющих. На предприятии апробация и внедрение технологий проводится на нескольких уровнях в зависимости от инновационности, стратегической важности и масштабности тиражирования, в том числе в рамках опытно-промышленных испытаний.

В преддверии Дня науки в «Самаранефтегазе» подвели итоги конкурса по результатам рационализаторской деятельности в 2019 году. Как сообщили в отделе научно-технического развития и инноваций предприятия, в отчетном периоде было подано 109 предложений, внедрено около 50 с экономическим эффектом более 83 млн рублей. Всего же по итогам года в рационализаторской работе были задействованы более 700 работников акционерного общества. Победителем в номинации «Самый активный рационализатор» стала ведущий специалист отдела геоинформационного обеспечения управления маркшейдерских работ Вера Капитонова, которая в течение года подала шесть рацпредложений. К примеру, на основе ее проекта была разработана структура базы данных электронных XML-документов из Росреестра, в том числе и их обработка с занесением в базу. По словам сотрудников, это намного облегчило деятельность служб предприятия, работающих с документами в этом формате.