Поиск кадровых резервов поручено форсировать на оперативном совещании регионального кабинета министров с врио губернатора Вячеславом Федорищевым.
Вячеслав Федорищев заслушал доклад и.о. первого вице-губернатора — председателя Правительства региона Натальи Катиной о том, как будет реализован проект формирования кадрового резерва губернатора, предложив, сохраняя функционал, называть его командой развития Самарской области. Это шанс для всех активных жителей, кто обладает необходимым опытом, компетенциями и хочет участвовать в работе команды , подчеркнул губернатор.
Проект будет реализовываться как пилотный – сначала для замещения вакантных должностей в региональных органах исполнительной власти и органах власти г.о. Самара. По итогам опыт предполагается распространить на остальные муниципальные образования. Прием заявок открыт на диапазон с 11 по 27 июня 2024 года. По результатам проекта планируется также сформировать экспертный совет при губернаторе и экспертные рабочие группы при каждом органе исполнительной власти.
В госпабликах будет размещена ссылка или QR-код на единую точку входа для подачи заявлений. Заявителям предложено заполнить простую форму с личными и контактными данными, коротким резюме.
Конкурс в кадровый резерв, который необходимо провести в соответствии с законодательством, будет запущен с 17 по 21 июня. «Очень сжатые сроки, понятно почему — нам необходимо уже сейчас дополнять нашу работу, усиливать. Я хотел бы, чтобы те люди, которые узнают о проекте позже, имели возможность принять в нем участие — еще в течение месяца после окончания подачи заявок. Это важно, — констатировал Федорищев.
— Роман Лямшин
2024 © «Обозрение». Все права на материалы, опубликованные на портале OBOZ.INFO, защищены
