Лишиться его и должности, следует из документа, служащие ведомства могут по
нескольким причинам.
Среди них непредставление сведений о доходах, расходах и
имуществе или же сокрытие части информации о них. Также основанием является
непринятие чиновником мер для предотвращения конфликта интересов. Причем речь
идет и о случаях, когда конфликт интересов возникает как у самого увольняемого,
так и у его подчиненного. Принять решение об отлучении от должности потерявшего
доверие сотрудника может руководитель департамента. На это отводится не более
месяца после того, как поступает нашедшая подтверждение информация о совершении
коррупционного правонарушения.
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года