Несмотря на солидный возраст, компания продолжает искать новые точки роста, развивает производство, трансформируется для работы в новых рыночных условиях, активно участвует в национальных проектах.
Так, «Самарский Стройфарфор» в 2019 года одним из первых подключился к федеральной приоритетной программе «Повышение производительности труда и поддержка занятости», участие в которой даст возможность повысить эффективность производства за счет отработки внутренних процессов и обучения сотрудников компании принципам бережливого производства. Работа ведется совместно с региональным министерством промышленности и торговли, а также специалистами «Федерального центра компетенций» (ФЦК), которые ведут обучение непосредственно в цехах и помогают руководителям подразделений понять, как можно улучшить рабочие процессы на заводе, более четко выстроить логистику. Директор по техническому развитию ООО «Самарский Стройфарфор» Алексей Бузунов отметил, что основная цель — ознакомиться с ведущими мировыми практиками, внедрить основные элементы бережливого производства на предприятии, что потребует воспитания культуры производства всех сотрудников завода, а на это потребуется время. «Проект долгосрочный. Мы уже сделали первый шаг — создание образцового участка упаковки. В следующем году будет реализован отдельный проект по бережливому производству на локальных участках завода, где мы планируем увеличить производительность труда», — сказал он. Уже сегодня заводчане проходят обучение принципам бережливого производства, сдают экзамены, получают сертификаты для того, чтобы в будущем самостоятельно формировать планы и реализовывать мероприятия по повышению культуры производства.
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года