Могут ли родственники руководить предприятиями?
В руководстве многих самарских предприятий и организаций мелькают одни и те же фамилии. Случаи, когда директора или хозяева расставляют на руководящие посты в собственных и дочерних фирмах своих родственников, нередки. Достаточно вспомнить хотя бы такие структуры, как группа «СОК», АвтоВАЗ, «Родник», «Интенсивный корм», «Связьинформ», «Электрощит», Самарский подшипниковый завод. У подобной схемы организации своего бизнеса есть свои плюсы и минусы. Но, как правило, минусов больше
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года








