Соучредитель заработал на прогулах

По данным системы «СПАРК-Интерфакс», с 2014 года компанией в равных долях владеют Алексей Пономарев и Алексей Соломонов. Последний также возглавляет общество. Как следует из материалов дела, между владельцами компании произошел конфликт, из-за чего, по данным ответчика, замдиректора перестал ходить на работу. В свою очередь г-н Пономарев утверждал, что еще 10 мая обнаружил, что в его офисе отсутствуют мебель, «компьютерная и серверная техника с важной коммерческой информацией и т.д.». Таким образом, он был лишен возможности работать, и никаких объяснений по этому поводу не получил. Вместо этого на него были наложены один за другим дисциплинарные взыскания, на основании которых он был уволен в июне, о чем узнал только в конце июля. Районный суд счел доказанным, что при наложении взысканий и увольнении были нарушены процедуры: истец не получил двух дней на дачу объяснений, а составленные акты фиксировали его отсутствие весь рабочий день, хотя составлялись в 13.00. На основании этого Промышленный суд восстановил Пономарева в должности, а также потребовал выплатить ему зарплату за время вынужденного прогула с 21 июня по 20 сентября в размере 133 710,85 рубля и компенсацию морального вреда в 2 000 рублей.