Этой инициативе уже более десяти лет. Сегодня добровольчество является необъемлемой частью корпоративной культуры компании, отражающей стремление ее работников активно участвовать в жизни общества.
В 2018 году была учреждена корпоративная программа добровольчества сотрудников ПАО «Транснефть» и его дочерних обществ. Работники максимально вовлечены в процесс волонтерства: только за 2019 год АО «Транснефть — Приволга» реализовало более 52 проектов с участием трех тысяч работников предприятия. Цель подобных акций — развитие корпоративного волонтерства, оказание помощи социальным, образовательным, культурным учреждениям, некоммерческим организациям, многодетным и малообеспеченным семьям, воспитанникам детских домов, приютов, тяжелобольным детям, одиноким пожилым людям и ветеранам.
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года