«Транснефть-Приволга» поддержала студентов и преподавателей СамГТУ

Также восемь преподавателей вуза получили выплаты социальной направленности для развития своих проектов.

По информации предприятия, именные выплаты получили 15 студентов, обучающихся по специальностям «Нефтегазовое дело», «Электроэнергетика и электротехника», «Химическая технология» и «Автоматизация технологических процессов и производств». Пятеро из них учатся по целевому направлению от предприятия. Мероприятие традиционно проходило в корпоративной аудитории компании в вузе.

Отличившимся преподавателям и студентам сертификаты вручил заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам предприятия Дмитрий Махаев.

Кандидатов в стипендиаты отбирала специальная конкурсная комиссия, в которую вошли представители предприятия и СамГТУ. Чтобы стать победителем, студенту было важно показать отличные результаты в учебе и участвовать в научно-технических конференциях ПАО «Транснефть». По мнению экспертов, именно такое адресное взаимодействие помогает сохранить и увеличить научно-педагогический потенциал вуза за счет притока новых преподавательских кадров и научных сотрудников. Внимание и поддержка индустриального парт-нера для наставников — это дополнительный стимул активно вести научную и методическую деятельность. А саморазвитие преподавателей — гарантия не только эффективного учебного процесса, но и повышения уровня подготовки студентов.

Плодотворную работу с Самарским государственным техническим университетом «Транснефть-Приволга» ведет с 2001 года. Компания является куратором профильной кафедры «Трубопроводный транспорт», осуществляя целевое финансирование на ее материально-техническое развитие. В процессе обучения в вузе задействованы тренажерный комплекс с дополненной реальностью и программные продукты, параметры которых приближены к реальному производству. Это дает возможность молодежи наглядно осваивать учебный материал, а также легче адаптироваться к работе на объектах после окончания университета. В рамках договора о сотрудничестве более ста студентов СамГТУ ежегодно нефтепроводчики берут «под свое крыло». Каждый год специалисты предприятия в сотрудничестве с педагогами разрабатывают совместные учебные программы. Ребята, закрепляя полученные знания и навыки в стенах Самарского политеха, получают первый опыт работы по специальности во время прохождения производственной практики.

«Я выбрал профессию инженера нефтегазового дела, потому что эта индустрия предлагает интересную и высокооплачиваемую работу, гарантированный карьерный рост, социальный пакет. В «Транснефти» работает мой отец, и из его рассказов, полных любви к своему делу, я подробно узнал, чем он занимается. Именно это дало мне ориентиры, к которым я хочу стремиться в будущем. Учеба на первый взгляд может показаться сложной, так как она требует усердия в изучении предметов. Но благодаря увлеченности и глубоким знаниям наших педагогов процесс обучения увлекательный. Целевое обучение дает мне гарантию трудоустройства после окончания вуза и прохождения практики на предприятии», — рассказал студент третьего курса Института нефтегазовых технологий Самарского политеха Владимир Онучак.

Также «Транснефть-Приволга» имеет множество ресурсов личностного и профессионального роста действующих сотрудников. Взаимодействие студентов с предприятием проходит во время практических занятий, участия в проектах и научных исследованиях. Кроме того, представители компании проводят лекции и мастер-классы для студентов. Все это дает возможность усиливать кадровый потенциал компании со студенческой скамьи.

ЕКАТЕРИНА СТЕФАНЮК, завкафедрой «Трубопроводный транспорт» СамГТУ

Стипендиаты кроме стипендий получают дополнительное внимание от профессионалов. Ребята защищают дипломы на расширенной комиссии с участием руководителей и специалистов «Транснефть-Приволги». Студентам назначают кураторов, которые оказывают информационную помощь при подготовке дипломного проекта. По окончании университета именно стипендиатов в первую очередь рассматривают на вакантные должности.

— Елена Шишкина