На сызранском заводе проанализировали результаты работы по расширению оздоровительной программы, развитию корпоративного отдыха, а также внедрению новой системы помощи сотрудникам в 2022 году.
Полученные данные показали, что меры поддержки так или иначе коснулись всех заводчан. Так, 2650 человек в прошлом году прошли расширенное медицинское обследование, 746 посетили программу «Школу здоровья». С января 2023-го последняя распространилась на весь коллектив.
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
2024 © «Обозрение». Все права на материалы, опубликованные на портале OBOZ.INFO, защищены
