Участникам самарского Клуба занятой молодежи рассказали о карьерных возможностях

Сегодняшние студенты узнали, какие услуги этой организации могут пригодиться им для поиска работы.

По информации организаторов встречи, созданный в прошлом году Клуб занятой молодежи представляет собой открытое сообщество студентов, заинтересованных в грамотном построении дальнейшей карьеры.

«Главная задача Клуба занятой молодежи состоит в том, — рассказывает директор Управляющего центра занятости населения Самарской области Александр Митюхин, — чтобы дать молодым людям верный ориентир для реализации себя на современном рынке труда. Будущая карьерная траектория во многом зависит от грамотной презентации себя и своих способностей перед работодателем. В этом серьезном деле самарским парням и девушкам помогают эксперты клуба: психологи, представители бизнеса, кадровые специалисты».

Региональная служба занятости организует для них экскурсии, мастер-классы, тренинги, на которых парни и девушки узнают, как составлять резюме, которое заинтересует работодателя, как проходить собеседование, где искать работу, а также проходят в тестовом формате собеседование с работодателями.

Одним из самых масштабных мероприятий стал четырехдневный марафон карьерных встреч в Тольятти, участниками которого стали 140 студентов.

Новая встреча клуба собрала более 40 старшекурсников Самарского национального исследовательского университета им. академика С.П. Королева и Самарского государственного университета путей сообщения.

Практически первое, что видят посетители центра занятости на Фрунзе, 115, — табличка с числом вакансий в Самарской области. Сейчас их порядка 16 тысяч. Организаторы встречи быстро развеяли миф о том, что помогают только безработным. Руководитель территориального центра занятости населения г.о. Самара и муниципального района Волжский Ирина Сефединова рассказала о сотрудничестве с работодателями, для которых ЦЗН становится «поставщиком» нужных кадров, возможности знакомиться с вакансиями, не имея статуса безработного, бесплатно получать новую специальность, если профессиональный выбор оказывается не вполне удачным или просто хочется попробовать свои силы в новой сфере.

Все студенты, пришедшие на экскурсию, — будущие управленцы, поэтому услуги центра заинтересовали их с двух точек зрения.

«Любой способ поиска работы может быть полезным. Для старших курсов это актуально: уже задумываешься, куда пойдешь после учебы, а вузы не всегда предлагают достаточно широкий перечень вакансий. Центр занятости населения на сто процентов помогает студентам, — считает Наталья Матвеева, студентка 4-го курса направления «Управление персоналом» Самарского университета им. Королева. — Мне также показалось интересным, что в центре занятости можно пройти тестирование на соответствие должности, которую ты хочешь занять. Это поможет понять, каких компетенций тебе пока не хватает».

С позиций будущего работодателя оценивал услуги ЦЗН Михаил Маслов. «После вуза мне хотелось бы организовать свой бизнес, а для него потребуются сотрудники, — поделился планами студент выпускного курса университета путей сообщения. — Поэтому понравилась возможность поиска кандидатов. Думаю, найти их через центр занятости намного проще».

Продолжением экскурсии стала деловая игра, прошедшая уже на другой площадке — в офисе Управляющего центра занятости населения на Демократической, 57. Здесь студенты учились формировать цели, презентовать себя и свои уникальные качества потенциальным работодателям.

К концу года открытые для всех Клубы занятой молодежи будут созданы при центрах занятости населения в 10 городских округах Самарского региона. Инициатор и организатор этой работы — Управляющий центр занятости населения Самарской области.

— Мария Лазарева