Укрепили цепи

— На первом этапе мы в основном работали с бытовой техникойустанавливали кондиционеры в частных квартирах, коттеджах, офисах. Когда на рынок вышли крупные торговые центры бытовой техники, нам пришлось пересмотреть пакет предложений. Стали востребованными услуги по оснащению зданий сложными системами микроклимата, рос рынок промышленного оборудования. Росло количество клиентов, готовых заключать договоры на приобретение и установку подобного оборудования. В нашей компании постепенно смещался акцент с бытовых кондиционеров на работы на крупных объектах. Но было необходимо пересмотреть кадровую политику компании. Если раньше нас удовлетворяла работа специалистов, которые стоят на рынке труда 7 тыс. рублей, то со сложными заказами сотрудники низкой квалификации не справлялись. Мы структурировали деятельность компаниибыла разработана четкая организационная схема, назначены руководители подразделений, появились ведущие специалисты. Высокооплачиваемые сотрудники дают результат, который способствует росту компании.

— Как сложился портфель заказов?