В III квартале 2023 года в России обострилась проблема кадров.
Предприятия страны говорят о нехватке персонала. В некоторых отраслях экономики дефицит персонала достигает 35%. Об этом сообщает Центральный банк в своем октябрьском отчете «Мониторинга предприятий».
Как отмечает регулятор, в стране сформировался рекордный дефицит персонала с момента начала наблюдений. Правда их стали делать не так давно — с I квартала 2020 года.
Тем не менее, ЦБ фиксирует, что проблема усилилась, как в сравнении со II кварталом 2023 года, так и в целом по экономике. В некоторых отраслях ситуация лучше, в других хуже, однако проблема характерна для всех рынков.
Серьезней всего проблема стоит в секторе обрабатывающих производств. Там, по оценке участников рынка, которых опрашивал ЦБ, дефицит кадров превышает 40%. На втором месте в антирейтинге промышленность с глубиной проблемы в 36%, на третье место делят сферы транспортировки и хранения, а также добычи полезных ископаемых. Здесь дефицит почти достиг 35%.
По информации ЦБ, представители бизнеса признавались, что в IV квартале планируют наращивать численность работников.
«Ожидания предприятий стали более позитивными, особенно у компаний строительства, сельского хозяйства, а также транспортировки и хранения», — говорится в отчете.
Впрочем, за счет чего предприятия планируют наращивать штат – не уточняется.
— Надежда Галимуллина