В России готовится ребрендинг системы подготовки рабочих кадров. Президент Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам декабрьского Госсовета, ключевым пунктом которого стало переименование «среднего профессионального образования». Официально задача сформулирована как «внесение изменений в законодательство», однако речь идет о смене самого термина, призванного повысить престиж рабочих специальностей.
Новая философия обучения затронет не только вывески, но и содержание дипломов. Теперь выпускники колледжей и техникумов получат на руки документы, где будут детально расписаны их успехи на демонстрационных экзаменах и результаты участия в чемпионатах профессионального мастерства. По сути, в приложении к диплому появится аналог «золотой медали» — конкретные баллы, подтверждающие квалификацию.
Одновременно государство перестраивает механизм целевого обучения для рабочих кадров. Бизнес, который заказывает будущих специалистов, обяжут не просто ждать их у станка, а вести студентов с первого курса. Индивидуальные наставники от предприятий будут сопровождать подопечных вплоть до трудоустройства, а материальная поддержка со стороны заказчика (преимущественно в виде денежных стипендий) станет не правом, а обязанностью, четко прописанной в договоре.
Отдельным блоком поручений вводится понятие «стажировка» как полноценный вид трудовых отношений срочного характера. Это позволит легализовать временную занятость вчерашних студентов, давая им первый опыт без рисков «серых» схем.
К 15 июля 2026 года правительство должно подготовить законопроекты, которые превратят среднее профессиональное образование в гибкий лифт, реагирующий на сигналы рынка в режиме реального времени.










