«ЮКОС» потратится на кадры

Прошедшее в Сочи расширенное заседание правления НК «ЮКОС» приняло решение создать единую систему мотивации персонала. Предусматривается существенная коррекция кадровой политики компании и увеличение ассигнований на социальные программы.

Как сообщили в пресс-службе НК «ЮКОС», кадровая политика и пятилетняя комплексная программа мотивации сотрудников компании стали основной темой расширенного заседания правления. Причины интереса «ЮКОСа» к этим вопросам вполне прозрачны. «Мы намерены стимулировать эффективный труд каждого работника и создать единую команду, заинтересованную в развитии компании», — заявил в ходе мероприятия председатель правления НК «ЮКОС» Михаил Ходорковский*. Правление пришло к выводу, что система мотивации должна быть построена на единых принципах и предусматривать как заинтересованность сотрудников в конечном результате работы всей компании, так и учет региональной специфики производства. В случае сохранения благоприятной конъюнктуры на нефтяном рынке «ЮКОС» планирует постепенно увеличивать среднемесячную заработную плату своих работников.