За последние три года сотрудники «Самарского Стройфарфора» подготовили 88 рационализаторских предложений. Из более 85% заявок рекомендованы к внедрению на производстве.
«Рационализаторская деятельность на крупном промышленном предприятии дает возможность улучшить работу оборудования и технологические процессы. Внимательные и опытные сотрудники всегда знают, что и где можно изменить, какие новшества ввести, чтобы производство работало ещё лучше. На «Самарском Стройфарфоре» рационализаторам уделяют особое внимание. Все предложения тщательно рассматриваются, лучшие из них внедряются, а сами рационализаторы получают премию», — сообщили на предприятии.
В 2023 году усовершенствования коснулись конструкции полимерных форм для литья сантехнических изделий под давлением, а также технологии производства: скорректированы рецептуры вспомогательных материалов. Это позволило улучшить показатели производства санитарно-строительных изделий. Генеральный директор завода «Самарский Стройфарфор» Павел Мисюля подчеркнул важность рационализаторской работы: «Помимо очевидной производственной и экономической пользы от внедрения рацпредложений мы видим также повышение вовлеченности людей. Если сотрудник радеет душой за своё дело, если он постоянно думает, как улучшить процесс, он и становится рационализатором. И наша задача – поддержать такой подход, вдохновить на новые идеи и разработки».
-Мария Лазарева
2024 © «Обозрение». Все права на материалы, опубликованные на портале OBOZ.INFO, защищены
