По уже существующей схеме граждане, которые претендуют на должность государственной или муниципальной службы, либо госслужащие обязаны представлять своему потенциальному работодателю данные о своих доходах и имуществе, а также о доходах супругов и детей. Если эти сведения вызовут сомнения или поступят сигналы об их недостоверности, то их может проверить специальная комиссия, образуемая губернатором. Данные отправляют работодателям. На время проверки госслужащий может быть отстранен от должности, а потом и вовсе уволен, но это будет решать работодатель. Пока эта норма в законе не закреплена, но уже в ближайшее время может там появиться, если ее одобрят на комитете губдумы по законодательству. Как полагает председатель комитета губдумы по законодательству Юрий Шевцов (на фото), на практике эта норма может носить профилактический характер и претенденты на должности постараются умышленно данные деклараций не искажать, зная о том, что им за это грозит.