Он ушел без выплаты ему какой-либо компенсации, но напоследок оставил сюрприз новому менеджменту команды. По информации «СО», Липский оформил своему заместителю Нине Слугиной денежный бонус в размере 750 тыс. руб., а и. о. главного тренера Сергею Вострикову — аж 1, 5 млн руб. Эти бонусы они получат в случае досрочного увольнения. Кадровая революция в тольяттинской хоккейной «Ладе» состоялась, но ее итоги получились не такими, как ожидалось. Полной смены руководства клуба не произошло, менеджмент команды покинул лишь генеральный директор Вениамин Липский, о чем официально было объявлено в конце прошлой недели. Его заместитель Нина Слугина, уход которой должен был состояться вслед за Липским, пока остается в клубе. Слугина появилась в «Ладе» благодаря рекомендациям бывшего главного тренера Николая Казакова. Два с половиной года назад Слугина, будучи юристом, помогла Казакову отсудить у «Лады» 5 млн руб. за досрочное расторжение с ним контракта. Сотрудничество, очевидно, произвело на тренера такое благоприятное впечатление, что он не смог представить свое возвращение в тольяттинскую команду без Слугиной. Летом этого года Казаков по приглашению Липского снова стал главным тренером «Лады», а Слугина получила должность заместителя генерального директора. В дальнейшем она принимала активное участие в управлении клубом, консультируя Липского по большинству вопросов, в том числе по заключению трудовых контрактов с игроками и персоналом.
По словам собеседников «СО», близких к клубу, Липский ни один документ не подписывал без ее совета. Фактически Слугина, обладая огромным влиянием на гендиректора, стала своего рода серым кардиналом «Лады». В конце ноября спонсоры «Лады» инициировали в клубе финансовую ревизию. Ее итоги вызвали немало вопросов, в том числе относительно расходования бюджетных денег. Было принято решение уволить Липского. Липский ушел, но про своего заместителя не забыл. По информации осведомленного источника «СО», уже пос ле подписания приказ а об увольнении Липского он задним числом заключил дополнительное соглашение к трудовому договору Слугиной. Согласно этому соглашению в случае досрочного расторжения с ней контракта ей причитается компенсация в размере пяти ежемесячных окладов. По данным «СО», это 750 тыс. руб. Возможно, именно по этой причине решение об увольнении Слугиной пока не принято. Такое же соглашение, но на сумму 1, 5 млн руб., было подписано с и. о. главного тренера Сергеем Востриковым. Новое руководство клуба сейчас только начинает разбираться с положением дел в «Ладе» и ситуацию в клубе пока не комментирует. Но как заявил собеседник «СО», близкий к менеджменту «Лады», «в клубе достаточно документов, целесообразность подписания которых вызывает массу вопросов».
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года