30 сентября в Москве на встрече с губернатором Самарской области Вячеславом Федорищевым вице-премьер Правительства РФ Дмитрий Чернышенко особо отметил достижения региона в реализации федерального проекта «Профессионалитет».
Одним из крупнейших кластеров среднего профессионального образования, созданных в регионе в рамках этого проекта, стал кластер «Химическая отрасль», среди опорных работодателей которого ПАО «КуибышевАзот».
Соглашение о партнерстве в рамках создания образовательно-производственного кластера «Химическая отрасль» федерального проекта «Профессионалитет» было подписано в правительстве Самарской области в мае 2025 года. Идеология федерального проекта предусматривает объединение усилий образовательных учреждений, предприятий и государственных структур для обеспечения комплексного подхода к обучению и профессиональному развитию будущих специалистов, разработку современных учебных программ, оснащение лабораторий и мастерских современным оборудованием, а также организацию стажировок и практик на предприятиях-партнерах. В новом образовательно-производственном кластере «Химическая отрасль» Тольяттинский химико-технологический колледж (ТХТК) стал кластерообразующим образовательным учреждением, а «КуйбышевАзот» в кооперации с ООО «Тольяттикаучук» и АО «Тольяттиазот» выступил одним из опорных работодателей для его выпускников и предоставил дополнительное финансирование проекта. В церемонии подписания соглашения приняли участие руководители крупнейших предприятий химической промышленности, в том числе генеральный директор ПАО «КуйбышевАзот» Александр Герасименко. Результаты образовательно-производственной коллаборации уже есть. Активно развиваются программы НИОКР, ТХТК ждет модернизация лабораторий и мастерских. На встрече вице-премьера Правительства РФ Дмитрия Чернышенко с губернатором Самарской области Вячеславом Федорищевым вице-премьер особо отметил научные и образовательные успехи региона. «Одна из национальных целей, которую поставил наш президент Владимир Владимирович Путин, — технологическое лидерство. Самарская область инвестирует в исследования и разработки серьезные средства — в 2024 году более 30 млрд, благодаря чему вы в десятке лидеров рейтинга научно-технологического развития регионов», — заявил Дмитрий Чернышенко.
На «КуйбышевАзоте» работа с молодыми кадрами является одним из основных элементов развития компании. Здесь давно выстроена надежная связка «школа — колледж — вуз — предприятие», которая реализуется в рамках профориентационной работы с подшефными школами и базовыми учебными заведениями. Это важная часть политики ПАО «КуйбышевАзот» в части формирования позитивного и заинтересованного отношения к предприятию со стороны молодежи, а также создания благоприятных условий для привлечения молодых специалистов. Среди постоянных партнеров КуАЗа в подготовке кадров — Самарский государственный технический университет, Тольяттинский государственный университет (ТГУ), Тольяттинский химико-технологический колледж (ТХТК) и многие другие образовательные учреждения, где готовят специалистов по профессиям, необходимым для предприятия.

И это не только профессии, напрямую связанные с химией, но и такие, как слесари-ремонтники, электрики, сварщики и др. Программы подготовки персонала компании включают целевое обучение в техникумах и колледжах, практику и работу непосредственно на производстве, затем обучение в вузах и повышение квалификации по определенным профессиям за счет предприятия. Активно работают программы наставничества. В 2024 году в рамках сотрудничества с учебными заведениями практику прошли 415 студентов. На предприятии более 15 лет реализуются стипендиальные программы, в том числе имени первого генерального директора завода И.А. Красюка. Их участниками из года в год становятся талантливые школьники и студенты, занимающиеся изучением химии, только в прошлом году — 159 человек. Но кадровая ситуация в отрасли требует еще более адресных подходов в работе с персоналом.
С ТХТК «КуйбышевАзот» тесно сотрудничает уже долгие годы. Колледж стал отправной точкой для профессионального развития и карьерного роста многих сотрудников предприятия. В рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» компания также рассчитывает трудоустраивать выпускников областного кластера. Сотрудничество с образовательными учреждениями, в том числе среднего профессионального образования, их всесторонняя поддержка — одно из приоритетных направлений деятельности ПАО «КуйбышевАзот» в рамках развития кадрового потенциала компании. На предприятии действует комплекс программ поддержки студентов и выпускников, реализуются дуальное и целевое обучение, программы наставничества, оказывается шефская поддержка профессиональным колледжам и школам. Все это позволяет делать серьезный вклад в модель профориентации, при которой выбор профессии становится осознанным, а процесс обучения более практико-ориентированным. Реализация проекта поможет и учебному заведению модернизировать свою образовательную инфраструктуру.
«Вхождение Тольяттинского химико-технологического колледжа в федеральный проект «Профессионалитет» — это новая страница жизни учреждения, которая позволит адресно готовить кадры для предприятий химической промышленности региона. В рамках реализации проекта в 2026 году будут модернизированы лаборатории и мастерские колледжа, созданы 14 зон, максимально приближенных к рабочим процессам на предприятиях», — рассказала директор ТХТК Татьяна Михайленко.
Сегодня наблюдается высокий спрос на среднее профессиональное образование
ТАТЬЯНА МИХАЙЛЕНКО, директор ГБПОУ СО «ТХТК»
Престиж рабочих профессий растет — есть возможность быстрее выйти на рынок труда, больше вариантов развиваться на производстве, и выпускники школ сегодня отчетливо видят свои карьерные перспективы. С первого курса для них понятно, кем они будут, куда придут, на каких условиях будут работать. Одно из важных направлений в системе среднего профессионального образования — это целевое обучение. У нас в колледже большое количество студентов, которые заключили целевой договор, где четко прописаны все условия, в том числе финансовые. С учетом того, что у многих тольяттинских предприятий есть подшефные школы, профориентация начинается еще со школьной скамьи. Затем наш колледж, затем вуз по профессиям, требующим высшего инженерного образования. Работа «КуйбышевАзота» в этом направлении — наглядный тому пример, и в такой коллаборации мы эффективно работаем вместе. Федеральный проект «Профессионалитет» и помощь предприятий большой химии позволяют нам полностью модернизировать колледж. Сейчас мы вместе формируем инфраструктурные листы, перечень оборудования, которое нужно приобрести. Под запросы работодателей будут пересматриваться и программы обучения.
АЛЕКСАНДР ГЕРАСИМЕНКО, генеральный директор ПАО «КуйбышевАзот»
Проект «Профессионалитет» — пример реальной кооперации между образовательными учреждениями и химическими предприятиями региона, флагманами Российской Федерации. «КуйбышевАзот», «Тольяттикаучук», «Тольяттиазот» — одни из них. Реализация проекта позволит повысить привлекательность среднего профессионального образования и помочь молодежи получить профессию в короткий период, стать и квалифицированными, и востребованными специалистами с уверенными перспективами роста и четким пониманием задач, которые стоят перед химическими производствами региона.
— Роман Лямшин