Экс-главный тренер команды пытался доказать незаконность своего увольнения, состоявшегося в конце прошлого года, и требовал взыскать с бывшего работодателя в общей сумме 3, 3 млн рублей. Суд вынес решение о частичном удовлетворении иска. «Крылья» обязали выплатить Михайлову 897 тыс. руб., а досрочное расторжение его контракта по инициативе клуба было признано правомерным. На четвертом судебном заседании по иску Михаила Михайлова к «Красным Крыльям», состоявшемся 4 августа в Октябрьском районном суде Самары, тренер представил уточненные требования. Истец просил взыскать с «Крыльев» в свою пользу в общей сложности 3 млн 314 тыс. руб., в том числе долг по зарплате в период работы в должности главного тренера команды (827 тыс. руб.), и добавил пункт о компенсации морального вреда (100 тыс. руб.). От требования восстановления на работе Михайлов решил отказаться. Ответчик претензии истца, как и прежде, признавать отказывался, считая, что егоувольнение за прогулы было правомерным. В то же время «Крылья» до начала прений сторон еще раз предложили тренеру подписать мировое соглашение. И если на предыдущем заседании клуб готов был выплатить Михайлову 500 тыс. руб. и не исключал в случае переговоров двукратного увеличения компенсации, то 4 августа он представил в суд уже готовый проект мирового соглашения на сумму 1 млн руб. По нему «Крылья» в течение 30 дней с момента подписания документа обязались перечислить тренеру деньги, изменить формулировку его увольнения с «за прогулы» на «по собственному желанию» и подготовить совместное заявление в СМИ об успешном урегулировании спора. Михайлов в свою очередь должен был отказаться от каких-либо претензий к бывшему работодателю. «Позиция истца такова, что компенсация должна быть не менее 3 млн руб. », — заявил адвокат Михайлова Максим Смородинов. «Это несоразмерная сумма», — парировала представитель «Крыльев» в суде юрист Ольга Корсунская. «От заключения мирового соглашения стороны отказались», — констатировала судья Елена Родивилова. В ходе прений стороны еще раз выступили с доводами своей правоты. Истец заявил о незаконности увольнения тренера по статье Трудового кодекса РФ за прогулы. По мнению истца, таким образом клуб попытался избежать выплаты ему компенсации за досрочное расторжение контракта, произошедшее после того, как руководство «Крыльев» приняло решение отправить его в отставку. Как уверял Смородинов, Михайлов прогулов не совершал, а к работе его не допускали. В качестве подтверждения этого довода были в том числе приведены факты отправления Михайлова в отставку 17 ноября 2010 года, аннулирования к лу бом авиабилетов пос ле этой даты, сообщения в СМИ и устные заявления руководителей «Крыльев» о том, что Михайлов отстранен от занимаемой должности. Обратил внимание суда истец и на то, что тогда же, 18 ноября, самарский клуб внес в заявку команды на участие в чемпионате России в качестве главного тренера другого специалиста — Станислава Еремина (о чем свидетельствует письмо из профессиональной баскетбольной лиги). Клуб заявил, что никаких незаконных действий не совершал, а доводы истца не давали ему права не появляться на работе, так как с юридической точки зрения его трудовой договор продолжал действовать, следовательно, он совершил прогулы, за что и был уволен по статье Трудового кодекса РФ. Судья, выслушав мнения сторон и изучив материалы дела, вынесла по нему вердикт. Требования Михайлова были удовлетворены не полностьюклуб обязали выплатить ему в общей сложности 897 тыс. руб., из которых 825, 4 тыс. руб. — долг по заработной плате, а в части признания незаконности увольнения тренеру было отказано.
Решение суда логично и справедливо
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года