Молодые нефтяники развивают лидерские качества

Программа реализуется в Высшей школе менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета при участии Школы бизнеса и экономики NOVA университета Лиссабона (Португалия) и направлена на повышение личной эффективности, выявление и развитие управленческих компетенций, навыков решения управленческих задач молодых специалистов нефтяной компании.

Одним из участников данной программы среди 40 представителей всех дочерних обществ ПАО «НК «Роснефть» в этом году стал ведущий инженер отдела эффективности производственных процессов управления развития производства АО «Самаранефтегаз» Александр Попов. До начала своей трудовой деятельности на предприятии он обучался в Самарском государственном техническом университете на нефтетехнологическом факультете, кафедра «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов».