2026 год принес региональному нефтегазовому сектору беспрецедентные вызовы — темпы добычи корректировались, инвестиционные программы оптимизировались, а перерабатывающим мощностям приходилось приостанавливать или сокращать выпуск продукции.
Значительно выросли затраты компаний на восстановление технологических линий. Тем не менее предприятия отрасли продолжают реализацию социальных программ: акцент, как и раньше, делается на благоустройстве территорий муниципальных районов, поддержке учреждений культуры, охране окружающей среды, развитии детского и массового спорта.
Разделили социальную ответственность
В разные годы правительство Самарской области заключило соглашения о сотрудничестве с крупнейшими вертикально интегрированными концернами — ПАО «НК «Роснефть», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «АК «Транснефть», ПАО «Татнефть», а также с рядом малых нефтедобывающих компаний. Соглашения создают режим максимального благоприятствования для работы нефтяной промышленности в регионе; со своей стороны компании обязались безвозмездно направлять средства на социально-экономическое развитие муниципальных образований и региона в целом.
Подобное соглашение действует между правительством области и ПАО «НК «Роснефть» с 2007 года. По информации самой компании, с 2015 по 2025 год в его рамках в регионе реализовано более 560 социальных проектов. АО «Самаранефтегаз», входящее в структуру «Роснефти», выступает социальным партнером для 23 муниципальных образований.
В числе крупнейших проектов, реализованных при поддержке НК «Роснефть» в Самарской области, — реконструкция Ледового дворца спорта ЦСК ВВС в Самаре, строительство крытых ледовых дворцов «Роснефть-Арена» в Отрадном, Сызрани и Новокуйбышевске, реконструкция школ в Новокуйбышевске и Сызрани. За счет средств ПАО «ЛУКОЙЛ» (представлено в регионе ТПП «РИТЭК-Самара-Нафта») построены ФСК «Победа» в Кошках, спортивный комплекс «Ника» в селе Большая Глушица, физкультурно-оздоровительный комплекс с универсальным игровым залом в селе Челно-Вершины, реконструирован Дом культуры «Октябрь» в Самаре.
ПАО «Транснефть» направило благотворительные средства на реконструкцию здания памятника истории и культуры — бывшего ресторана «Аквариум» в Самаре, где после реконструкции разместился областной театр кукол. Сейчас на средства компании строится физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном в селе Красный Яр. Крупнейший российский независимый производитель природного газа ПАО «НОВАТЭК» в рамках соглашения о сотрудничестве оказывает финансовую поддержку автономной некоммерческой организации «Волейбольный клуб «НОВА», развивающей детско-юношеский волейбол.
В прошлом году сразу пять организаций из Самарской области вошли в число победителей и призеров всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Всего на конкурс поступило 2027 заявок из 74 регионов России, в финал прошли 518 заявок от 374 организаций, а победителями и призерами в 17 номинациях стали 66 организаций из 27 регионов. В региональном этапе конкурса участвовали 24 организации — 56 заявок; это предприятия с наработанными практиками соцпартнерства, трудоустройства инвалидов, охраны здоровья сотрудников и поддержки родителей. Особо отличились именно нефтяники: АО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» победило в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», АО «Институт по проектированию и исследовательским работам в нефтяной промышленности «Гипровостокнефть» заняло 3-е место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы», АО «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод» — 2-е место в номинации «За поддержку работников — многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы».
Следуют экологической повестке
Предприятия нефтегазового и нефтехимического комплекса относятся к объектам I категории по уровню негативного воздействия на окружающую среду и подлежат федеральному государственному экологическому контролю, который в Самарской области осуществляет Межрегиональное управление Росприроднадзора по Самарской и Ульяновской областям. В рамках государственного регулирования крупные отраслевые производства не только реализуют волонтерские и корпоративные природоохранные проекты, но и внедряют меры по обеспечению экологической безопасности, предупреждению и ликвидации последствий аварий и чрезвычайных ситуаций — в частности, по снижению выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух в периоды неблагоприятных метеоусловий.
На предприятиях активно поддерживаются экологические инициативы сотрудников. Так, АО «Сызранский НПЗ» силами своих работников только в 2025 году высадило 3 тысячи сеянцев сосны и березы, а за шесть лет восстановило 10 гектаров леса — это около 30 тысяч молодых деревьев. С 2023 года совместно с национальным парком «Самарская Лука» завод реализует проект по спасению краснокнижного вида птиц — орлана-белохвоста. В 2025 году корпоративному волонтерству АО «Сызранский НПЗ» присвоено звание «ЭкоЛидер» в номинации «Общественность».
В 2025-2026 годах предприятия нефтехимического и топливно-энергетического комплекса продолжали работы по «компенсационному» лесовосстановлению. За 2025 год силами АО «Самаранефтегаз» и ООО «Газпром газификация» восстановлено 4,5 гектара леса, а по состоянию на август 2026 года АО «Транснефть Приволга» и АО «Транснефть-Урал» высадили 12,2 гектара лесных культур.
Одновременно ведется работа по получению объектами I категории комплексных экологических разрешений — документов с обязательными требованиями по охране окружающей среды, предполагающих применение наилучших доступных технологий. В настоящее время из 350 объектов нефтегазовой и нефтехимической отрасли на территории региона комплексные экологические разрешения получены на 342 объекта (на 98% из них).
Совместно решают кадровую проблему
По данным министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, сейчас работодателями нефтеперерабатывающей отрасли региона заявлено 1,4 тыс. вакансий. Отсюда — потребность в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по специальностям, востребованным в нефтегазовой отрасли, — эти задачи декларирует и федеральный проект «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». В 2026 году в его рамках предусмотрена возможность пройти обучение по более чем 130 образовательным программам, востребованным на региональном рынке труда.
В 2025/2026 учебном году по направлениям подготовки в интересах нефтехимической отрасли в вузах региона обучались 6935 студентов, выпуск специалистов с высшим образованием в 2026 году составил 1309 человек. На 2026 год предприятия заявили потребность в 129 местах по договорам о целевом обучении — причем самарские вузы готовят нефтехимические кадры и по заказу работодателей из других регионов, включая Татарстан, Оренбургскую область и Ханты-Мансийский автономный округ.
С 2016 года в регионе действует закон «О молодом специалисте», по которому трудоустроившиеся по востребованной профессии молодые люди до 35 лет могут получить пять видов поддержки за счет регионального бюджета: денежную выплату за каждый отработанный год, частичную компенсацию затрат на научно-исследовательскую и инновационную деятельность, компенсацию расходов по найму жилья, компенсацию затрат на образование и компенсацию ежемесячного платежа по ипотеке. В 2026 году максимальный размер поддержки на одного специалиста составляет 218 тысяч рублей, минимальный — 65,4 тысячи; в 2027 году суммы вырастут до 232,9 тысячи и 69,9 тысячи рублей соответственно. Размер выплаты зависит от средней зарплаты специалиста и величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Подготовку квалифицированных кадров для нефтегазовой отрасли в регионе сейчас ведут семь государственных учреждений СПО — губернский колледж Сызрани, Нефтегорский государственный техникум, Новокуйбышевский нефтехимический техникум, Самарский политехнический колледж, Чапаевский химико-технологический техникум, Отрадненский нефтяной техникум и Тольяттинский химико-технологический колледж. Их образовательные программы разрабатываются с учетом потребностей отрасли и согласовываются с профильными предприятиями. На 2026/2027 учебный год на программы подготовки рабочих и специалистов среднего звена нефтегазового профиля выделено 1239 мест, из них 894 — бюджетных; общий контингент обучающихся в 2026 году — 4242 человека. На протяжении трех последних лет занятость выпускников СПО по направлениям «Нефтегазовое дело» и «Химические технологии» превышает 95%.
С 2015 года в регионе развивается практико-ориентированное (дуальное) обучение на базе 59 предприятий области — среди партнеров АО «Транснефть-Дружба», ЛПДС «Сызрань-1», ООО «НПП «Бурение»», ООО «ИНКАТЕХ», ООО «ТрансРесурсПереработка» и ТПП «РИТЭК-Самара-Нафта».
В ПАО «НК «Роснефть» действует корпоративная система непрерывного образования «Школа — колледж/вуз — предприятие». Ее первая ступень — профильные «Роснефть-классы»: АО «Самаранефтегаз» курирует пять таких классов в школах Похвистнева и Отрадного, где школьники углубленно изучают физико-математический цикл и участвуют в командообразующих мероприятиях. По данным компании, с момента старта проекта в Самарской области профильное обучение прошли более 850 учащихся «Роснефть-классов»; в 2025 году среди их выпускников было 19 медалистов, включая 13 золотых, а в 2026-м — 22 медалиста, из них 16 золотых.
С расширением проекта — открытием «Роснефть-класса» для девятиклассников — у школьников появилось больше карьерных траекторий: многие выбирают следующей ступенью учреждения СПО как более быстрый и прикладной путь в профессию. В частности, поступление по договору целевого обучения гарантирует трудоустройство в «Самаранефтегаз». В сентябре по таким договорам с нефтедобывающим предприятием будут обучаться порядка 100 человек — студенты-целевики получают стипендию и проходят практику на предприятии.
«Самаранефтегаз» также взаимодействует с 12 ведущими вузами страны, ключевой партнер — Самарский государственный технический университет, с которым заключено стратегическое соглашение о сотрудничестве. В профильных аудиториях СамГТУ установлены компьютерные тренажеры для отработки производственных ситуаций, для студентов проводятся встречи со специалистами предприятия, экскурсии на производство и ежегодный профориентационный проект «Дни АО «Самаранефтегаз» в СамГТУ». Более половины инженерного состава предприятия — выпускники Самарского политеха.
ДЕНИС ГУРКОВ, врио министра промышленности и торговли Самарской области
Самарская область – один из ключевых нефтяных регионов страны, по объемам добычи и переработки она входит в десятку лидеров. Сегодня отрасль сталкивается с серьезными вызовами, тем важнее укреплять отношения с партнерами – делиться с ними не только опытом, но и оказывать реальную помощь. Необходимо на региональном уровне учитывать угрозы и вырабатывать методы реагирования на них. Нефтехимические и нефтегазовые компании – ключевые партнеры правительства Самарской области, они играют важную роль не только в промышленном секторе, но и в социальной жизни. Без их участия крупные инфраструктурные проекты, преобразующие муниципальные пространства и качество жизни людей, было бы невозможно реализовать исключительно за счет бюджетных инвестиций. В этом смысле вклад нефтегазового комплекса в развитие региона сложно переоценить.
ОЛЬГА ФУРСОВА, министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области
Наши предприятия активно участвуют в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В 2025 году для участия в региональном этапе конкурса было зарегистрировано 56 заявок от 24 организаций Самарской области. Это предприятия, где наработаны практики социального партнерства, трудоустройства инвалидов, защиты здоровья своих сотрудников, обеспечения мер поддержки работников с детьми. Лучшие из них представили область на федеральном этапе.
Заботятся о Волге
В рамках корпоративного проекта АО «Самаранефтегаз» «Рыбное богатство Волги» самарские школьники знакомятся с биоразнообразием региона, узнают о защите редких видов рыб и создают тематические сувениры своими руками в ходе мастер-класса. Проект объединяет научный подход, творчество и практический вклад волонтеров в сохранение волжской экосистемы. В создании экспозиции приняли участие научные сотрудники Института экологии Волжского бассейна РАН. Благодаря академическому подходу на информационных стендах появились изображения, подробное описание и карта обитания речных видов. Выставка проводится в школах, детских лагерях, библиотеках. Кроме того, представители «Самаранефтегаза» несколько раз в год выпускают мальков стерляди и сазана в Саратовское водохранилище — за последнее десятилетие таким образом популяция мальков в акватории Волги пополнилась почти на 500 тысяч особей.

— Роман Лямшин











