Обеспечение больниц и поликлиник Самарской области квалифицированными кадрами — одно из важнейших направлений реализации на территории региона национального проекта «Здравоохранение».
Залогом его успешной реализации стал проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Самарской области квалифицированными кадрами».
Проект включает в себя девять показателей. По каждому из них по итогам 2022 года ожидается достижение.
Три показателя проекта по итогам года уже очевидно продемонстрируют результаты, превосходящие запланированные.
Так, «Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), % нарастающим итогом: врачами» в плане на 2022 год была на уровне 77,6, а на 1 декабря 2022 года составила 77,81.
Подобный показатель для средних медицинских работников еще более позитивный — 74,7% против 79,6%.
Неудивительно, что фактически в 2022 году такой показатель, как «Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, тыс. человек нарастающим итогом» на 6% превышает запланированный результат (35,069% против 41,28%).
Врач непрерывно учится всю жизнь, а пандемия коронавируса сделала дистанционные технологии обучения едва ли не более распространенными, нежели традиционные.
По пяти показателям фактические результаты на 1 декабря 2022 года практически достигают запланированных за весь 2022 год.
Это «Обеспеченность населения врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, чел. на 10 тыс. населения» — 39,1 и 38,9 соответственно;
«Обеспеченность медицинскими работниками, оказывающими скорую медицинскую помощь, чел. на 10 тыс. населения» — 7 и 6,94; «Обеспеченность населения врачами, оказывающими специализированную медицинскую помощь, чел. на 10 тыс. населения» — 14,7 и 14,51;
«Обеспеченность населения средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, чел. на 10 тыс. населения» — 82,5 и 81,6; «Укомплектованность фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий медицинскими работниками» — 90,8 и 90,6.
Стоит отметить, что во многом достижение показателей обеспеченности кадрами медучреждений региона достигается путем привлечения в Самарскую область инорегиональных и иностранных специалистов.
Всего за последние пять лет в Самарскую область удалось привлечь более 1000 медработников из других регионов.
При этом комплекс мер, реализуемый при поддержке губернатора Дмитрия Азарова, продолжает создавать условия для успешного привлечения и адаптации новых медиков: это денежные выплаты на обустройство молодым специалистам, трудоустроившимся по наиболее востребованным специальностям — 200 или 300 тыс. рублей; денежные выплаты медицинским работникам, привлеченным из иных субъектов Российской Федерации и других государств — 200 или 300 тыс. рублей, компенсация первоначального взноса по ипотеке в пределах 600 тыс. рублей сельским медицинским работникам, компенсация 50% от уплаченных процентов по ипотеке врачам в возрасте до 40 лет в пределах 100 тыс. рублей в год в течение 3 лет, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», обучение студентов-целевиков по медицинским специальностям за счет областного бюджета, дополнительные стипендии студентам-целевикам, первоочередной прием в детский сад детей медицинских работников, предоставление служебного жилья и другие меры.
главный врач ТГКБ №1
Сложно переоценить значение обеспеченности населения врачами, оказывающими специализированную медицинскую помощь. От возможности получать такой вид помощи зависит качество жизни сотен тысяч людей.
Как победить нехватку специалистов? У нас есть такой опыт.
Во-первых, для привлечения молодых специалистов заключаются целевые договоры со студентами и школьниками учебных заведений.
В 2022 году было заключено 45 целевых договоров с абитуриентами и семь целевых договоров в ординатуру по востребованным специальностям. Студентам и ординаторам в качестве мер социальной поддержки выплачивается стипендия за счет учреждения.
Во-вторых, всем молодым специалистам оказываются меры социальной поддержки, реализуемые правительством Самарской области, администрацией городского округа Тольятти, а также за счет средств больницы.
Кроме того, администрацией Тольятти были выделены три служебные квартиры. Врачам-специалистам, привлеченным из других регионов Российской Федерации, оплачивается аренда жилья из средств больницы.
В-третьих, мы активно ищем специалистов по всей России. Для поиска сотрудников наше учреждение использует базу данных интернет-рекрутмента hh.ru.
К нам приезжают на работу специалисты со всей страны и из ближнего зарубежья, при этом мы как учреждение берем на себя все расходы по дополнительному образованию, формированию бытовых условий для проживания в городе, начиная от аренды жилья и заканчивая устройством детей в детский сад или школу.
Так, из последнего нам удалось пригласить врача-колопроктолога Александра Шилова из Саранска, врача-уролога Ефима Озерина из Москвы. Устраиваем специалистов из Ленинградской, Саратовской, Московской областей, Таджикистана и Республики Беларусь.
В нашей больнице работают высококвалифицированные сотрудники: 15 врачей высшей квалификационной категории, семь врачей первой квалификационной категории, 13 кандидатов медицинских наук, заслуженный врач Российской Федерации, пять отличников здравоохранения.
главный врач ГБУЗ СО «Самарская городская больница №4»
Одним из наиболее важных направлений национального проекта «Здравоохранение» является обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами.
Мы активно работаем с СамГМУ, Медицинским университетом «РЕАВИЗ» и колледжем имени Нины Ляпиной, активно трудоустраивая на работу молодых врачей и медицинских сестер.
По разработанной министерством здравоохранения Самарской области дорожной карте на 1 ноября 2022 года в СГБ №4 укомплектованность врачами составила 86% при областном показателе 77,81%, средним медицинским персоналом — 77,4% при целевом показателе 77,6%.
На декабрь 2022 года в медицинскую организацию было привлечено 78 специалистов. Врачей — 34, из них молодых специалистов — 8 человек, среднего медицинского персонала — 44 специалиста.
Молодым специалистам, трудоустроившимся по наиболее востребованным специальностям, в рамках программы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения Самарской области» предоставляется социальная выплата в размере 200 тысяч рублей.
В 2022 году в медицинской организации выплату по данной поддержке получили пять специалистов. Кроме того, для привлечения специалистов нами компенсируются затраты по оплате съемного жилья в размере 5 тысяч рублей в месяц. Такие меры поддержки в 2022 году оказаны трем специалистам.
Очень значительна поддержка губернатора Самарской области Дмитрия Игоревича Азарова по укреплению системы здравоохранения и созданию условий для привлечения специалистов в медицинские организации.
Укомплектованность кадрами позволяет нам придерживаться основного принципа медицины — качество и доступность медицинской помощи.
директор ГБПОУ «Самарский медицинский колледж им. Н. Ляпиной»
Общая численность среднего медицинского персонала в Самарской области составляет более 25 тысяч человек, из них свыше 11 тысяч заняты в первичном звене здравоохранения, около 1,8 тысячи оказывают скорую медицинскую помощь.
Обеспеченность средними медицинскими специалистами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях — 82,9%.
В целом достижение данного показателя в рамках национального проекта «Здравоохранение» в регионе обеспечивается. Вместе с тем вопрос подготовки и привлечения в практическое здравоохранение среднего медицинского персонала остается актуальным.
В этой связи в регионе проводится системная работа по восполнению кадрового дефицита в отрасли.
В Самарском медицинском колледже им. Н. Ляпиной ежегодно увеличиваются контрольные цифры приема по наиболее востребованным специальностям «Лечебное дело» и «Сестринское дело», развивается дуальная система обучения с закреплением за студентами наставников из числа специалистов ведущих медицинских организаций.
Контингент обучающихся составляет более 4400 человек, ежегодно учреждение выпускает около 900 специалистов. Трудоустройство выпускников по специальности составляет более 81%.
Начиная с 2021 года студенты выпускных групп специальности «Лечебное дело» работают в
Едином диспетчерском центре Самарской скорой медицинской помощи, проходят профессиональную переподготовку по направлению «Скорая и неотложная помощь» и в дальнейшем трудоустраиваются в составы бригад скорой помощи.
Данная положительная практика направлена на подбор наиболее мотивированных обучающихся, способствует их успешному закреплению в профессии.
Обязательным условием допуска к осуществлению медицинской деятельности является успешное прохождением специалистом процедуры аккредитации.
В рамках реализации национального проекта «Здравоохранение», инициированного президентом страны Владимиром Путиным, в Самарской области в 2021 году был открыт региональный аккредитационно-симуляционный центр Самарского медицинского колледжа им. Н. Ляпиной.
Ежегодная пропускная способность центра рассчитана на проведение аккредитации более 2 тысяч медицинских работников и повышение квалификации не менее 5 тысяч специалистов.
Все аккредитационные площадки, предназначенные для отработки профессиональных навыков, специализированы и оснащены современным медицинским оборудованием, что позволяет проводить аккредитацию по 35 специальностям.
Центр предназначен не только для проведения аккредитации специалистов, но и для повышения профессиональных компетенций среднего медицинского персонала.
В ноябре 2022 года центр с рабочим визитом посетила заместитель министра здравоохранения Российской Федерации Татьяна Семенова, которая отметила значимую поддержку главы региона Дмитрия Азарова в подготовке и оснащении образовательного центра, а также профессионализм сотрудников.
2025 © «Обозрение». Все права на материалы, опубликованные на портале OBOZ.INFO, защищены
