Отмена в 2022 году ряда доплат за коронавирус не сильно сказалась на материальном благополучии самарских медиков — их средние зарплаты по-прежнему растут, хотя уже и не такими темпами, как в период пандемии COVID-19.
А главврачи глазной больницы им. Ерошевского и областного СПИД-центра стали самыми высокооплачиваемыми топ-менеджерами медицины, превысив планку в 200 тысяч среднемесячной доходности.
Министерство здравоохранения Самарской области опубликовало новые данные о средней зарплате работников подведомственных ему медучреждений, в том числе диспансеров, больниц, поликлиник, санаториев, медцентров, станций переливания крови, за 2022 год. Сопоставление этих цифр с прошлогодними позволяет сделать вывод, что зарплаты в государственной медицине выросли — и руководящих лиц, и рядовых медработников. И это при том, что в прошлом году Правительство РФ скорректировало выплаты медикам за работу с больными COVID-19. Все прежние специальные надбавки, установленные во время пандемии, приостановлены до конца года, вместо них начислены новые компенсационные выплаты в размере 25% от оклада — за помощь в диагностике и лечении коронавируса. Эти выплаты стали получать врачи, средний и младший медицинский персонал специализированных стационаров, персонал амбулаторной сети здравоохранения. Так что даже с отменой некоторых ковидных доплат снижения доходов у медиков не произошло.
В 2022 году средняя зарплата медицинских менеджеров выросла со 116 605 до 127 619 рублей — то есть на 9,45%, или на 11 014 рублей. Повышение оказалось даже более существенным, чем годом ранее, когда средний заработок главврачей вырос на 7,23%. Зарплата простых врачей и медсестер за это время увеличилась на 8,36%, или на 3380 рублей. Если в 2021 году среднемесячная зарплата медперсонала составляла 40 446 рублей, то в 2022-м — 43 826 рублей.
Самая высокая средняя зарплата медработников в Самарской области — по-прежнему в Сызранском кожно-венерологическом диспансере, хотя она составляет уже не 72 085 рублей, как в 2021 году, а 71 759 рублей. Кроме этого медучреждения больше всего своим сотрудникам платят областное бюро судебно-медицинской экспертизы (68 919 рублей) и медицинский центр «Династия» (64 544 рубля). Среди лечебных учреждений самая высокая зарплата — в областной офтальмологической больнице им. Ерошевского. С 2021 года она выросла на 9,1% — с 56 097 до 61 202 рублей. Заметный рост средних зарплат показали также областная детская больница им. Ивановой (до 56 528 рублей в 2022 году), Самарская стоматологическая поликлиника №3 (55 817 рублей) и Тольяттинский лечебно-реабилитационный центр «Ариадна» (54 695 рублей). Выросли зарплаты и в крупнейшем медучреждении региона — областной больнице им. Середавина. После падения уровня зарплат в 2021 году (до 45 415 рублей) весь 2022-й врачам больницы платили ежемесячно уже по 50 660 рублей.
В то же время в Самарской области существенно сократилось число медучреждений, в которых врачи и медсестры получают в среднем меньше 30 тысяч рублей. В 2022 году таковых осталось только два, тогда как годом ранее их было пять. Это противотуберкулезный санаторий «Рачейка» (29 492 рубля) и областной медцентр «Резерв» (24 985 рублей). Еще один позитивный тренд — продолжают сокращаться разрывы между зарплатами менеджмента медучреждений и простых врачей. По сути, только в одном учреждении зарплаты руководящих лиц превысили предельно возможную для них четырехкратную разницу с зарплатой вверенных им коллективов. Тогда как в прежние годы руководство некоторых больниц получало в 4-6, а то и в 9 раз больше работников. Теперь же небольшие перекосы остались разве что в медцентре «Резерв», директор которого Виталий Понамарчук зарабатывал в 2022 году в 4,1 раза больше своих работников, а его заместитель Галина Ракитина — в 4,2 раза.
Между тем в областной психиатрической больнице, например, главный врач Михаил Шейфер имеет право на зарплату, которая отличается от средней по его учреждению в 4,8 раза. Тогда как для его замов и главного бухгалтера максимальное соотношение — 4,3. И если сам г-н Шейфер таким правом не воспользовался — в прошлом году он ежемесячно зарабатывал в среднем 177 626 рублей, а его работники — 48 292 рубля (коэффициент — 3,7), то заместитель главврача по медицинской части Алексей Боклин получал по 205 620 рублей, тем самым достигнув предельного соотношения зарплат.
Если же говорить об абсолютных рекордах по зарплатам, то в 2022 году сразу у двух руководителей медучреждений средний заработок перевалил за 200 тысяч рублей. У главврача офтальмологической больницы им. Ерошевского Андрея Золотарева вышло 226 875 рублей (рост на 26,15%), а у главврача областного СПИД-центра Оксаны Черновой — 208 463 рубля (рост на 7,42%). Годом ранее планка в 200 тысяч покорилась только заместителю начальника по общим вопросам Самарского областного бюро судебно-медицинской экспертизы Дмитрию Андрущенко, который в 2022 году зарабатывал ежемесячно уже по 198 085 рублей. Очень близко к отметке в 200 тысяч оказался и главврач городской консультативно-диагностической поликлиники №14 Игорь Немченко с зарплатой в 196 323 рубля в месяц. В пятерку самых «доходных» руководителей медучреждений по итогам 2022 года вошли также главврач областного онкодиспансера Андрей Орлов (187 997 рублей) и главврач городской больницы №1 им. Пирогова Анатолий Титов (181 583 рубля).
Наконец, почти не осталось главврачей, которые получают меньше 90 тысяч рублей в месяц. В прошлом году до этой отметки не дотянули только главврач Борской ЦРБ Николай Пастухов с ежемесячной зарплатой в 87 114 рублей и руководитель Тольяттинской дезинфекционной станции Михаил Русак, зарабатывавший по 78 764 рубля в месяц.
«Пироговка» кормит лучше
Возвращение Анатолия Титова в родную больницу имени Пирогова принесло свои дивиденды. Одну из крупнейших больниц Самары он возглавил в июне 2022 года после отставки прежнего главврача Александра Вавилова. До этого Титов более 23 лет проработал в «Пироговке», начинал еще врачом-интерном, затем стал заведующим хирургическим отделением, а позже дослужился до заместителя главного врача, сначала — по хирургии, потом — по медицинской части. В 2020 году Анатолий Титов возглавил Самарскую медико-санитарную часть №5 Кировского района, где ежемесячно зарабатывал сначала по 132 206 рублей, затем — по 145 973 рубля. На позиции главврача «Пироговки» Титов стал получать уже по 181 583 рубля, что позволило ему по итогам 2022 года войти в топ-5 менеджеров здравоохранения с самыми высокими среднемесячными зарплатами. Его предшественник Александр Вавилов в 2021-м зарабатывал в среднем 166 165 рублей в месяц. А вот непосредственно перед отставкой Вавилову платили уже по 194 810 рублей.
— Кирилл Биджанов





