Пенсия не срастается

То, что происходит сейчас, трудно воспринимать иначе, как агонию с помпой начинавшейся и не менее громко провалившейся реформы пенсионной системы. Хотели, разумеется, «как лучше» — привязать уровень грядущих пенсий к размеру официальных отчислений с «белой» зарплаты трудящихся, предоставить плательщикам возможность выбирать компании, управляющие частью своих накоплений. Однако практически сразу схема забуксовала. Прибыльность вложений стала балансировать около нуля, почти никогда не превышая уровня инфляции. То же самое, судя по новой волне рассылок из Пенсионного фонда, произошло в 2010 году. По его итогам рентабельность использования накоплений оказалась в районе 6%. И это за период, который многими считается относительно благоприятным, посткризиснымПока эффективные пенсионные чиновники добивались столь впечатляющей доходности, официально признанный уровень инфляции в стране достиг 8, 8%.

Если предположить, что этот показатель может иллюстрировать темпы роста стоимости жизни, получится, что на самом деле накопления «на старость» тех, кто не пытался переводить их в руки частных управленцев, обесценились примерно на 3%. Этот дисбаланс явно лишает смысла всю систему, которой к тому же хронически не хватает денег (куда они исчезают в условиях, когда большинство «клиентов» до пенсионного возраста попросту не доживают, – вопрос, видимо, риторический). Получается, что любой ныне работающий гражданин, избежав отчислений в Пенсионный фонд, неизбежных при «белой» зарплате, может при желании обеспечить накопления в виде банковских депозитов с заметно большей ставкой доходности. Зачем тогда платить фонду и содержать на эти деньги огромную армию чиновников-распределителей? Это неправильная логика, способная лишить средств к существованию огромное число пенсионеров. Но опровергнуть ее можно лишь одним способомобеспечив адекватное управление пенсионными ресурсами.