Помогут освоиться

По словам представителей департамента труда и занятости населения Самарской области, объем финансирования этого направления будет увеличиваться. Отдельное место в программе государственной поддержки безработных занимает содействие занятости гражданам из числа инвалидов. В структуре департамента труда и занятости населения Самарской области в этом году даже создано подразделение, которое осуществляет координацию действий по обеспечению занятости инвалидов. В выставочной экспозиции для граждан с ограниченными возможностями здоровья на форуме приняли участие 15 предпринимателей из числа инвалидов, организовавших собственное дело, а также пять предприятий, создавших рабочие места для инвалидов. Это далеко не все, кто воспользовался государственной поддержкой. Всего в текущем году при содействии службы занятости зарегистрировали предпринимательскую деятельность 86 граждан с ограниченными возможностями здоровья. В 2009 году зарегистрировали свое дело 84 человека, в 2010-м — 133. За последние пять лет число обращений инвалидов в службу занятости увеличилось с 4, 3 тыс. человек в 2006 году до 6, 2 тыс. в 2010-м. В текущем году в службу занятости обратились свыше 4, 7 тыс. инвалидов, из них 37, 1% успешно трудоустроились. В 2010 году трудоус троились 26, 9%, в 2009-м — 21, 5%.

Первоначально в 2011 году было предусмотрено создание 500 рабочих мест для безработных. Объем финансирования должен был составить свыше 26, 3 млн руб., в том числе 25 млн руб. из средств федерального бюджета. Однако департамент труда и занятости населения Самарской области выступил с инициативой об увеличении количества создаваемых рабочих мест до 700 с дополнительным финансированием в размере 10, 5 млн руб., в том числе 10 млн руб. из средств федерального бюджета. По данным на 22. 09. 2011 г., с работодателями уже заключены договоры на создание 452 рабочих мест. Как отметила главный консультант управления специальных программ занятости, профобучения и трудовой миграции департамента труда и занятости населения Самарской области Юлия Ржевская, из числа созданных рабочих мест 76% — места, предоставленные инвалидам, около 3% — места, предоставленные родителям, воспитывающим детей-инвалидов, и еще 21% места, предоставленные многодетным родителям. Сегодня для работодателей, создающих рабочие места для инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, предусмотрены меры дополнительной поддержки по возмещению затрат на приобретение оборудования. Некоторые участники программы планируют участвовать и в других социально значимых проектах. Как рассказал один из участников форума, руководитель туристического агентства «Тангай тур» Алексей Тангаев, в ближайшее время компания планирует привлекать к работе студентов. «Сейчас почти все работодатели берут на работу только молодых людей с опытом работы. А где взять опыт? Как частный предприниматель, я могу брать студентов четвертыхпятых курсов на практику и обучать их», — рассказывает он о своих планах.