По итогам 2022 года АО «Самаранефтегаз» заняло второе место в интегральном рейтинге эффективности системы наставничества среди добывающих предприятий НК «Роснефть».
Конкурс «Лучший наставник» ежегодно проводится с целью развития и поощрения традиций наставничества на производстве, обмена лучшими практиками. Корпоративное состязание проходит в два этапа: первый — на уровне дочернего общества, второй — по всей компании. Победителей определяют в двух номинациях — «Лучший наставник молодых специалистов» и «Лучший наставник рабочих».
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
2024 © «Обозрение». Все права на материалы, опубликованные на портале OBOZ.INFO, защищены
