Работников АО «ННК» наградили к профессиональному празднику

В преддверии Дня работников нефтяной и газовой промышленности в Самарском регионе поощрили лучших сотрудников Новокуйбышевской нефтехимической компании — дочернего общества НК «Роснефть». Более 100 заводчан были награждены корпоративными, отраслевыми, областными и городскими наградами.

Читайте также:

Прокуратура внесла представление главе самарского теруправления Росимущества

В Самаре капитально отремонтируют фасад «Усадьбы купеческой семьи Гудковых П.Ф. и А.Г.»

Виноделы предлагают повысить пошлину на вина из недружественных стран до 200%

Больше

По информации предприятия, среди награжденных — аппаратчик АО «ННК» Игорь Костин, который получил Благодарность главы городского округа Новокуйбышевск. На предприятии он трудится уже больше десяти лет, пришел сюда по стопам родного дяди, который проработал тут долгие годы. По словам Игоря Костина, работа аппаратчика очистки жидкости — важное звено в деятельности предприятия. Не имея профильного образования, азы этой профессии Костин постиг на заводе благодаря опытным наставникам, которые объясняли и показывали все тонкости процесса, помогали разбираться в технологии. Теперь он и сам стал наставником: обучает учеников, передавая им свои обширные знания и богатый опыт.

Медалью «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» награждена главный специалист отдела охраны труда предприятия Наталья Тихонович, которая проработала на производстве 45 лет. По мнению коллег, за этой наградой — компетентность и настоящая преданность своему делу. В 1981 году, будучи студенткой вечернего отделения Новокуйбышевского филиала Политехнического института, Наталья устроилась в Новокуйбышевскую нефтехимическую компанию. Она прошла трудовой путь от лаборанта химической лаборатории до начальника смены. А в 1987 году решила попробовать себя в охране труда и стала профессионально развиваться в этом направлении.

На предприятии охрана труда — не просто соблюдение законов, а системная работа, где безопасность в приоритете. Для Тихонович прежде всего важна работа с людьми. «Мы проверяем, контролируем, но главное — объясняем персоналу, что такое безопасность труда, учим работников, что необходимо неукоснительно выполнять требования охраны труда, и что жизнь и здоровье людей превыше любых производственных задач», — говорит Наталья. Коллеги уважают и прислушиваются к ее мнению. Как опытный специалист она участвует в комиссиях по проверке знаний в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, а также в качестве старшего судьи в конкурсе профессионального мастерства.

Еще Наталья — активный волонтер. Она часто поддерживает экологические и благотворительные акции, кот

орые проходят на предприятии, будь то сбор пластиковых крышечек или подарки первоклассникам, помощь животным.

И таких вовлеченных в жизнь коллектива профессионалов на предприятии много. Они становятся примером для молодежи, гордостью трудового коллектива и семьи. Всех их объединяют общие ценности: лидерство, результативность, добросовестность и безопасность. Социальная политика «Роснефти» строится на принципах высокой социальной ответственности и направлена на создание благоприятной среды как для сотрудников компании, так и для жителей регионов ее присутствия.

— Мария Лазарева