Проблему нехватки рабочих рук на фоне роста продаж Lada на предприятии могут компенсировать введением системных переработок.
В рамках программы жесткой оптимизации затрат на персонал АвтоВАЗ продолжил процесс сокращения сотрудников в 2017 году. Избавляться от лишних ртов предприятие предпочитало под видом добровольных увольнений. Только в январе-июне с завода уволили 3428 человек, в том числе 517 по сокращению численности или штата работников (510 человек предпочли воспользоваться правом на досрочное назначение пенсии). О предстоящем высвобождении 500 сотрудников «СО» стало известно в этом месяце. Соответствующие приказы разосланы всем профсоюзным организациям ПАО «АвтоВАЗ». Согласно им, фактическая численность рабочих должна быть приведена в соответствие с нормативной до 29 декабря 2017 года.
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года