Размер вознаграждения должен зависеть от качества труда

В соответствии с поручением губернатора Самарской области осенью 2005 года наше министерство приступило к разработке отраслевой системы оплаты труда. Специалисты провели анализ опыта ряда регионов России, зарубежных систем. В период с сентября по ноябрь мы провели серию общественных слушаний, в ходе которых лидеры общественных организаций и представители учителей всех районов области единодушно высказались за то, что размер вознаграждения должен зависеть от качества учительского труда. Мы надеемся, что в ближайшее время Самарская область сможет перейти на новую отраслевую систему оплаты труда педагогов. С 16 февраля 2006 года началось перечисление средств в учебные заведения Самарской области, на выплаты надбавок классным руководителям размером в 1000 рублей. 17 и 20 февраля педагоги начали получение денег. За 2006 год мы планируем выплатить около 200 млн рублей за исполнение функции классного руководителя. На сегодняшний день информация о задержках и нарушениях финансирования не поступала. В настоящее время управление организационно-правового и кадрового обеспечения министерства разрабатывает проекты постановлений правительства Самарской области по порядку финансирования лучших школ и денежного вознаграждения лучшим учителям.