Перманентный рост личных заработков руководящих лиц Самарского университета им. академика Королева привел-таки к тому, что его ректор Владимир Богатырев впервые за время своего руководства вузом стал зарабатывать по полмиллиона в месяц, пишет газета «Самарское обозрение». Другим самарским вузам до столь «космических» зарплат пока далеко.
Новые данные по среднемесячным зарплатам, раскрытые самарскими вузами, показали, что самым высокооплачиваемым руководителем высшей школы остается Владимир Богатырев, ректор крупнейшего в регионе вуза – Самарского национального исследовательского университета им. академика С.П. Королева (СНИУ). Его средняя зарплата в 2021 году превысила полмиллиона рублей в месяц, составив 537 366 рублей.
За год средний заработок Богатырева вырос почти на 100 тысяч, или на 21,11% – в 2020-м он зарабатывал ежемесячно по 443 713 рублей. А с 2019 года, когда Богатырев только возглавил Самарский университет, его зарплата увеличились более чем на 50% – с 356 485 рублей. Таким образом, ректор СНИУ не только довольно скоро добрался до рекордов своего предшественника Евгения Шахматова, который в 2016 году ежемесячно получал по 519 950 рублей, но и обогнал его.
Немногим меньше оказался средний заработок первого проректора – проректора по научно-исследовательской работе Андрея Прокофьева – 493 725 рублей. Доходы других проректоров Самарского университета имеют диапазон от 257 916 рублей у проректора по развитию кампуса Андрея Антоневича до 319 973 рублей – у проректора по общим вопросам Михаила Ковалева. Скромными их назвать трудно.
При этом среднемесячная зарплата работников СНИУ в 2021 году составила 61 657 рублей. За год она выросла на 5957 рублей, или на 10,69%. Тогда как в план финансово-хозяйственной деятельности университета на 2021 год закладывался рост зарплат минимум на 3%. По данным планово-финансового управления Самарского университета, доля расходов на заработную плату в бюджете вуза растет из года в год и сейчас составляет порядка 70%.
Руководители Самарского технического университета (СамГТУ) и Тольяттинского госуниверситета (ТГУ) свои заработки по итогам 2021 года также увеличили, но превзойти Владимира Богатырева все равно не смогли. На втором месте по уровню средней зарплаты – ректор ТГУ Михаил Криштал с 417 150 рублями.
Его зарплата выросла на 46,28%, или на 131 985 рублей – годом ранее он ежемесячно зарабатывал по 285 165 рублей. Но самый взрывной рост зарплаты – на 59,43% – продемонстрировал ректор СамГТУ Дмитрий Быков, замыкающий тройку лидеров. Если в 2020 году он получал по 252 762 рубля в месяц, то в 2021-м – уже 402 977 рублей. Среднемесячная зарплата работников Самарского политеха тоже выросла за год, но совсем не так сильно, как у ректора – с 50 372 рублей до 52 787 рублей.
Почти на 10% поднял зарплату своим работникам и Самарский экономический университет (СГЭУ) – с 46 125 рублей в 2020 году до 50 723 рублей в 2021-м. Тогда как средняя зарплата ректора СГЭУ Светланы Ашмариной, наоборот, снизилась – до 289 789 рублей. Сейчас Ашмарина проходит подозреваемой в покушении на мошенничество в особо крупном размере, а обязанности ректора вуза исполняет Елена Кандрашина, чья зарплата в прошлом году составила всего 196 603 рубля.
Другие руководители самарских вузов зарабатывают в среднем заметно меньше: ректор Самарского социально-педагогического университета (СГСПУ) Олег Мочалов – 190 989 рублей, ректор Поволжского университета телекоммуникаций и информатики (ПГУТИ) Дмитрий Мишин – 179 288 рублей. Причем их заработки в 2021 году снизились, а их подчиненные зарабатывали даже больше своих шефов.
Например, не подчинились законам строгой иерархии практически все проректоры ПГУТИ, а в особенности проректор по науке и инновациям Олег Осипов с зарплатой почти вдвое больше, чем у ректора Дмитрия Мишина, – 333 160 рублей и проректор по дополнительному образованию СГСПУ Алексей Щелков, зарабатывавший ежемесячно по 223 769 рублей.
В самарских вузах поясняют, что базовый оклад ректора устанавливается министром науки и высшего образования РФ и зависит от средней зарплаты в университете, в первую очередь – профессорско-преподавательского состава, которая у кого-то в вузе больше, у кого-то – меньше. Плюс надбавки за сложность работы и секретность.
Следовательно, у ректоров заработная плата может существенно варьироваться. Кроме того, доходы руководителя зависят от количества студентов и участия ректора в научно-исследовательских разработках. Вдобавок в технических вузах НИОКР выше, чем в гуманитарных университетах.
— Кирилл Биджанов
2025 © «Обозрение». Все права на материалы, опубликованные на портале OBOZ.INFO, защищены
