Как идет этот процесс и сколько времени в реальности потребуется для его завершения, пытается разобраться «СО». В ход пошли и уговоры, и денежное стимулирование персонала.
С одной стороны, самарские чиновники ставят планку выше, чем их московские коллеги, добиваясь 70-процентного вакцинирования работников общепита, а не 60-процентного — к чему ведут не мытьем, так катаньем в столице. И там и там стимулировать процесс предлагается в первую очередь работодателям. Но в Самаре предпочли более мягкий сценарий, не угрожая пока жесткими мерами тем, кто посмеет работать с непривитыми сотрудниками.
Вы видите только часть материала. Разблокируйте безлимитный доступ ко всем статьям свежих номеров и архива за 25 лет!
Это премиум-материал. Подпишитесь, чтобы прочитать статью.
Подписаться
Получите доступ ко всему контенту!Публикации свежих номеров и архив из более 120 тыс статей "Самарского Обозрения" и "ДЕЛА" с 1997 года