В первой половине мая 2025 года предполагается две серии длинных выходных дней.
Страна не будет работать, отмечая Праздник весны и труда с 1 по 4 мая. В честь Дня Победы отдых назначен с 8 по 11 мая.
Таким образом в мае запланировано 13 выходных и праздничных дней и 18 рабочих.
При этом, многие продолжат работать на праздники. Речь идет не только о сотрудниках экстренных служб, но и многих, занятых в коммерческом секторе.
При этом, как сообщает РБК, тем, кто трудится по сдельной оплате, должны получить зарплату за рабочие праздничные дни не менее, чем по двойным расценкам. Также двойная ставка должна быть рассчитана тем, чей труд рассчитывается по дневным или часовым тарифам.
Сотрудникам на окладе работодатель обязан выплатить не менее одной дневной или часовой ставки, если количество рабочих часов в месяце с выходом на работу в выходной не увеличится, либо не менее двойной ставки, если в результате число рабочих часов превысят норму.
Также по желанию работник может получить отгул за работу в праздник.
При этом, нередко работники хотят взять отпуск именно в мае, чтобы за счет праздников увеличить продолжительность отдыха. Однако по мнению экспертов это не выгодно. «Поскольку в мае небольшое количество рабочих дней, оплата за них будет выше. Например, при уровне заработка в 60 тыс. руб. одна рабочая смена в мае будет оценена в 3333 руб. А в апреле, где 22 рабочих дня — 2727 руб. Исходя из этого можно сделать вывод, что брать отпуск в мае финансово нецелесообразно», — считает юрист по трудовому законодательству Татьяна Гриценко.
По ее словам, альтернативой этому может стать отпуск в апреле, не после или во время, а перед праздниками. Тогда финансовых потерь не будет.
Как рассказывал OBOZ.INFO, в Самаре стала известна программа празднования в 2025 году Дня Победы.
2025 © «Обозрение». Все права на материалы, опубликованные на портале OBOZ.INFO, защищены
