Самарцы совмещают основную работу с подработкой в других компаниях

Каждый пятый работник Самары периодически встречает коллег, которые совмещают работу сразу в нескольких компаниях, еще 14% сталкиваются с подобным редко, а 12% – регулярно.

Читайте также:

ВЦИОМ узнал, что каждый второй россиянин хочет вернуть смертную казнь

Россияне назвали чертой бедности заработную плату в 43 тыс. рублей 

Работавшие летом самарские студенты получали 40-60 тыс рублей

Больше

Такие данные следуют из результатов опроса* сервиса по поиску внештатных специалистов Консоль.Про.

Отношение к «работящим» сотрудникам неоднозначное. 15% опрошенных негативно воспринимают специалистов, которые выполняют одни и те же задачи сразу для нескольких компаний. Каждый десятый сослуживец «сверхзанятых» поддерживает таких коллег, потому что понимает их нужду в деньгах. А три четверти опрошенных воспринимают нейтрально дополнительные проекты и места работы «сверхзанятых» сотрудников, при условии, что эта деятельность не вредит основной работе или общим задачам.

Согласно оценкам 78% респондентов из Самары, с помощью подработок «сверхзанятым»  удается дополнительно зарабатывать от 20 до 40 тысяч рублей ежемесячно, что толкает и самих респондентов на «сверхзанятость». Так, 28% признались, что тоже пробовали работать на несколько компаний одновременно.

«Сверхзанятые» сотрудники не стремятся уведомлять руководство о появлении работы на стороне. Только 10% таких самарских специалистов согласовывают работу по совместительству с начальством. Абсолютное большинство (71%) успешно скрывают другие места работы и заказчиков, в том числе, благодаря удаленке (19%).

Интересно, что по мнению большинства опрошенных сотрудников самарских компаний, сверхзанятость вредит личной жизни и не идет на пользу результатам основной деятельности. 88% респондентов уверяют, что им не хватает времени на личную жизнь, когда они занимаются несколькими проектами одновременно, а 67% «сверхзанятых» признались, что дополнительная нагрузка по сторонним проектам негативно влияет на их успехи на основном рабочем месте.

— Екатерина Малон