Сбербанк предложил предприятиям, подключившим зарплатный проект в Сбере, новый сервис для получения реквизитов своих сотрудников для выплат зарплаты по QR-коду.
Он позволяет экономить время обеих сторон и упрощает взаимодействие между работодателем и его сотрудниками.
Как рассказали в финансовом учреждении, работодатель в интернет-банке для юридических лиц СберБизнес генерирует QR-код и передает его работникам любым удобным способом. После этого сотруднику нужно отсканировать код в мобильном приложении СберБанк Онлайн или в отделении банка и направить работодателю в СберБизнес номер счета в Сбере, на который он хочет получать зарплату.
— Если действующей карты нет, ее можно заказать в СберБанк Онлайн и также направить реквизиты работодателю по QR-коду. При необходимости можно обратиться за помощью в офис банка или к представителю банка на предприятии, — сообщили в Сбере.
В обоих случаях реквизиты моментально попадают к работодателю в СберБизнес и он может перечислять по ним зарплату. После зачисления первой зарплаты сотрудник получит доступ к привилегиям Сбера.
— С запуском этого сервиса мы открываем новый этап взаимодействия между работодателями и сотрудниками — весь процесс становится моментальным. Сбер предлагает пользоваться им абсолютно бесплатно. Кроме оцифровки процесса новый сервис делает его еще и более экологичным, так как сводит к минимуму использование бумаги при приеме на работу новых сотрудников за счет отказа от бумажных заявлений, — отметила Екатерина Гарцева, директор дивизиона «Социальные и зарплатные решения» Сбербанка.
-Мария Лазарева
2024 © «Обозрение». Все права на материалы, опубликованные на портале OBOZ.INFO, защищены
