Куйбышевская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в двух коммерческих организациях, оказывающих гостиничные услуги в областной столице.
Как установили надзорные органы, в 2025 году бывший сотрудник Самарской таможни последовательно принимался на работу в обе эти компании. Однако работодатели проигнорировали установленную законом обязанность – сведения о заключении трудовых договоров с указанным лицом на предыдущее место его государственной службы направлены не были.
По материалам транспортной прокуратуры мировой судья судебного участка № 27 Ленинского судебного района г. Самары признал организации и их должностных лиц виновными в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьёй 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). «Назначены наказания в виде штрафов на общую сумму 140 тысяч рублей», – сообщили в Приволжской транспортной прокуратуре.
В надзорном ведомстве напомнили, что закон обязывает работодателей в десятидневный срок уведомлять бывшего нанимателя госслужащего о заключении с ним трудового договора.
Это необходимо для контроля за потенциальными конфликтами интересов и предотвращения использования бывшими чиновниками служебных связей в коммерческих целях. В данном случае, как подчеркнули в транспортной прокуратуре, нарушение было допущено дважды – при приёме экс-таможенника в первую и во вторую организацию. Все назначенные судом штрафы подлежат уплате в установленном порядке.









