Эксперты НИУ ВШЭ спрогнозировали убыль рабочей силы в России к 2030 году.
Об этом ученые ВШЭ сообщили в десятом научном дайджесте «Демографические изменения и предложение рабочей силы в регионах России», опубликованном на официальном сайте учреждения.
Авторы дайджеста – ученые Михаил Денисенко и Никита Мкртчян – считают, что численность населения России в возрастах от 20 до 59 лет с 2022 по 2030 году сократится примерно на 2,6 млн человек.
Одновременно численность лиц в возрасте 20-39 лет уменьшится на 6,6 млн, а 40-59 лет – увеличится на 4,0 млн. Исследователи уверены, что подобные количественные изменения значительно повлияют на экономику страны и рынок труда.
По их данным, численность рабочей силы к 2030 году уменьшится примерно на 1,2 млн человек. Эту тенденцию тормозит повышение пенсионного возраста, но оно же усиливает другую тенденцию – старение рабочей силы.
«Если в начале 2020-х годов доля лиц в возрасте от 40 лет и старше среди занятых и безработных в России составляла 52%, то к 2030 году она увеличится примерно еще на 10 процентных пунктов. К середине 2030-х годов ситуация улучшится из-за вступления в рабочие возраста многочисленных поколений, родившихся в 2007–2015 годах», – уточнили авторы исследования. В частности, увеличение численности рабочей силы ожидается по всем вариантам прогноза в Москове и Санкт-Петербурге, а также на Северном Кавказе. При этом наибольшая убыль ожидается в регионах Приволжья. «Предложение рабочей силы в экономике увеличится за счет международной временной трудовой миграции, наиболее сильно оно сказывается в столичных регионах, а также на Урале и Дальнем Востоке. Рабочая сила перераспределяется в результате внутренней трудовой миграции, также в пользу Москвы и богатых природными ресурсами регионов страны», – резюмируют Денисенко и Мкртчян.
-Артем Элекин