В Самарской области за 2022 год различные виды региональной поддержки получили сотни медработников

В Самарской области разработаны меры поддержки как для выпускников вузов и колледжей, так и для опытных специалистов.

Читайте также:

В Минздраве РФ уточнили, когда начнут действовать новые правила медосвидетельствования

На самарских станциях скорой помощи директора опять вытесняют главврачей

Глава Минздрава Самарской области Орлов оценил развитие сети медучреждений Волжского района

Больше

Одним из эффективных механизмов создания условий для привлечения специалистов в медицинские организации стала выплата «подъемных» при трудоустройстве молодых специалистов в медучреждения региона. Выплаты в 2022 году получили почти 300 выпускников медицинских вузов и колледжей.

Размер «подъемных» в 2021 году был увеличен до 200 тысяч рублей по поручению губернатора Самарской области Дмитрия Азарова для тех медиков, кто начинает работать по наиболее востребованным специальностям в год окончания учебного заведения.

Для представителей наиболее дефицитных специальностей — врачей общей практики и врачей в составе бригад скорой помощи — единовременная выплата при трудоустройстве составляет 300 тысяч рублей.

Так, поддержкой воспользовались врачи-педиатры Юлия Кочкина и Ксения Видманова, которые  присоединились к коллективу детского поликлинического отделения Клявлинской больницы. Молодые врачи родом из Клявлинского района и поступили в СамГМУ по целевому направлению, а по окончанию вуза получили единовременные выплаты в рамках участия в программе «Земский доктор».

Всего в 2022 году в Самарской области этой мерой поддержки воспользовались 73 специалиста. При трудоустройстве в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек участники программы получают единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей, при трудоустройстве в населенные пункты, отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям, — 1,5 млн и рублей.

Помимо федеральных выплат, медработники в селах и малых городах, по поручению Дмитрия Азарова получают еще и компенсацию первоначального взноса по ипотеке на жилье, приобретенное в сельской местности, в размере 30% его стоимости — до 600 тысяч рублей.

Кроме того, врачи и средние медицинские работники в возрасте до 40 лет могут в течение 3 лет получать компенсацию расходов по ипотеке в размере 50% банковской процентной ставки ипотечного жилищного кредита — до 100 тысяч рублей в год.

В 2022 году 70 молодых врачей в регионе получили компенсацию расходов по ипотеке в размере 50% банковской процентной ставки. На реализацию этой меры социальной поддержки из областного бюджета было выделено более 4,5 млн рублей.

Помогают своим сотрудникам и непосредственно медучреждения региона, которые взаимодействуют с администрацией муниципалитетов по вопросу выделения жилья служебного найма или компенсации расходов на его аренду.

Такие меры позволяют привлекать специалистов из других регионов России и зарубежья. Так, участковый врач-терапевт Светлана Седова переехала в Отрадный из Оренбургской области. «Я более 30 лет работала в Оренбурге. В этом году сменила место жительства на Самарскую область и столкнулась с закономерным вопросом, где продолжить работу, — рассказала Светлана Седова. — В Отрадном мне сразу предложили участие в программе «Земский доктор», помощь администрации города в предоставлении служебного жилья. Коллеги помогли освоиться на новом месте. Я получила выплату в 1 миллион рублей как участник программы «Земский доктор», а также 300 тысяч «подъемных» как врач востребованной специальности».

«Помимо федеральных программ с региональным софинансированием и областных мер социальной поддержки, мы совместно с администрацией Отрадного реализуем городскую программу «Медицинские кадры». Новым сотрудникам предоставляется служебное жилье по договору найма или выплаты для компенсации аренды недвижимости. При необходимости помогаем устроить детей в образовательные учреждения», — отметил главный врач больницы Александр Кандрахин.

Напомним, обеспечение медучреждений квалифицированными кадрами — важное направление национального проекта «Здравоохранение».

— Марина Ярцева