В Самарской области за 2022 год различные виды региональной поддержки получили сотни медработников

В Самарской области разработаны меры поддержки как для выпускников вузов и колледжей, так и для опытных специалистов.

Читайте также:

Минздрав расширил список редких заболеваний: в перечне теперь 306 позиций

В Самарской области от гриппа привились более 450 тысяч человек

В Самарскую область поступило 729 тысяч доз вакцины от гриппа

Больше

Одним из эффективных механизмов создания условий для привлечения специалистов в медицинские организации стала выплата «подъемных» при трудоустройстве молодых специалистов в медучреждения региона. Выплаты в 2022 году получили почти 300 выпускников медицинских вузов и колледжей.

Размер «подъемных» в 2021 году был увеличен до 200 тысяч рублей по поручению губернатора Самарской области Дмитрия Азарова для тех медиков, кто начинает работать по наиболее востребованным специальностям в год окончания учебного заведения.

Для представителей наиболее дефицитных специальностей — врачей общей практики и врачей в составе бригад скорой помощи — единовременная выплата при трудоустройстве составляет 300 тысяч рублей.

Так, поддержкой воспользовались врачи-педиатры Юлия Кочкина и Ксения Видманова, которые  присоединились к коллективу детского поликлинического отделения Клявлинской больницы. Молодые врачи родом из Клявлинского района и поступили в СамГМУ по целевому направлению, а по окончанию вуза получили единовременные выплаты в рамках участия в программе «Земский доктор».

Всего в 2022 году в Самарской области этой мерой поддержки воспользовались 73 специалиста. При трудоустройстве в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек участники программы получают единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей, при трудоустройстве в населенные пункты, отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям, — 1,5 млн и рублей.

Помимо федеральных выплат, медработники в селах и малых городах, по поручению Дмитрия Азарова получают еще и компенсацию первоначального взноса по ипотеке на жилье, приобретенное в сельской местности, в размере 30% его стоимости — до 600 тысяч рублей.

Кроме того, врачи и средние медицинские работники в возрасте до 40 лет могут в течение 3 лет получать компенсацию расходов по ипотеке в размере 50% банковской процентной ставки ипотечного жилищного кредита — до 100 тысяч рублей в год.

В 2022 году 70 молодых врачей в регионе получили компенсацию расходов по ипотеке в размере 50% банковской процентной ставки. На реализацию этой меры социальной поддержки из областного бюджета было выделено более 4,5 млн рублей.

Помогают своим сотрудникам и непосредственно медучреждения региона, которые взаимодействуют с администрацией муниципалитетов по вопросу выделения жилья служебного найма или компенсации расходов на его аренду.

Такие меры позволяют привлекать специалистов из других регионов России и зарубежья. Так, участковый врач-терапевт Светлана Седова переехала в Отрадный из Оренбургской области. «Я более 30 лет работала в Оренбурге. В этом году сменила место жительства на Самарскую область и столкнулась с закономерным вопросом, где продолжить работу, — рассказала Светлана Седова. — В Отрадном мне сразу предложили участие в программе «Земский доктор», помощь администрации города в предоставлении служебного жилья. Коллеги помогли освоиться на новом месте. Я получила выплату в 1 миллион рублей как участник программы «Земский доктор», а также 300 тысяч «подъемных» как врач востребованной специальности».

«Помимо федеральных программ с региональным софинансированием и областных мер социальной поддержки, мы совместно с администрацией Отрадного реализуем городскую программу «Медицинские кадры». Новым сотрудникам предоставляется служебное жилье по договору найма или выплаты для компенсации аренды недвижимости. При необходимости помогаем устроить детей в образовательные учреждения», — отметил главный врач больницы Александр Кандрахин.

Напомним, обеспечение медучреждений квалифицированными кадрами — важное направление национального проекта «Здравоохранение».

— Марина Ярцева